Procédures de sélection statutaires

Le règlement de sélection est unique pour chaque poste vacant mais nous souhaitons vous donner un bref aperçu des étapes les plus importantes.

Si vous remplissez les conditions de participation, vous serez alors invité à participer à un ou plusieurs tests. Voici un bref aperçu des différents tests.

Nous sommes contre la discrimination et nous nous efforçons de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein des organisations régionales et à toutes les étapes de la procédure de sélection

Tous nos tests de sélection sont adaptatifs. Cela signifie que le degré de difficulté des questions qui vous seront posées dépend de votre performance aux questions déjà posées.

Le résultat d'un test est déterminé par le score percentile obtenu. Ce score percentile indique votre position par rapport au groupe de référence auquel votre résultat est comparé.