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En tant que Security Quality Officer, vous accompagnez le département CSO (Chief Security Office) en matière de gestion de la qualité, des processus, des risques et du data protection en étroite collaboration avec le Security Business Development Manager. Vous assurez l'adoption, l'utilisation et le respect effectif des méthodologies définies par l'entreprise (accompagnement, communication, support, formations, ...) dans une optique d'efficience. Vous aurez également un rôle de PMO dans lequel vous accompagnez le département dans la bonne gestion des projets et dossiers. 

  • Vous apportez un support méthodologique aux différents acteurs de projet du département. Vous conseillez et veillez au respect des procédures internes en matière de gestion de projet.
  • Vous apportez une guidance méthodologique pratique aux différentes équipes CSO dans les domaines de la gestion de la qualité, des processus, des risques et le data protection. Vous veillez à ce que le cadre et la méthodologie soient bien appliqués.
  • Vous conseillez le département CSO dans l'amélioration des différents outils de gestion et de suivi.
  • Vous participez à des réunions transversales en tant que représentant du département CSO. 
  • Vous encadrez la réalisation d'études spécifiques et favorisez les échanges avec d'autres organisations.
  • Vous encadrez l'élaboration des procédures au sein du département.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/bachelor ou expérience équivalente. 
  • Vous disposez d'une expérience dans la coordination de projets ou dans un poste orienté gestion de la qualité, des processus ou gestion des risques. 
  • Vous manifestez un intérêt pour la sûreté. Une expérience dans un environnement sécuritaire (société de gardiennage ou société de sécurité physique et/ou électronique) est un plus. 
  • Vous avez idéalement une connaissance de Prince II.        
  • Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales.               
  • Vos qualités personnelles : rigoureux, structuré et ordonné, procédurier, capacité d'analyse, capable d'animer des groupes de travail, bonne capacité de négociation et de communication, capacité à fédérer, sens de l'organisation et des priorités, autonomie et prise de décision. 
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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