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En tant que technicien au sein du service ITE (Industrial & Ticketing Equipments) vous apportez un support à l'encadrement, aux agents techniques, aux chefs de projets....et coordonnez les actions des sous-traitants et des partenaires internes (des départements BUX, IS et INFRA). Le parc d'équipements sous la responsabilité du service regroupe les valideurs de titres de transports, les imprimantes et distributeurs de titres de transport et les afficheurs de temps d'attente.

Vous dépendez du Gestionnaire Coordinateur de Maintenance ITE.

  • Maîtriser l'ensemble du processus, des procédures et des instructions de travail.
  • Fournir des recommandations techniques sur les équipements ; être un soutien aux équipes d'agents techniques lors d'interventions techniques extraordinaires.
  • Coordonner les chantiers d'installations et/ ou de maintenance des équipements ;(préparations, liens avec les différents intervenants, organisation, mise en service...).
  • Analyser les situations bloquant les chantiers et les résoudre en coordonnant les acteurs de terrains.
  • Développer, fournir et analyser des KPI des équipements.
  • Etudier les situations problématiques et proposer des solutions adéquates (pannes répétitives sur les équipements ou pannes nécessitant une action particulière).
  • Prendre des initiatives et participer à la mise en place de nouveaux processus, procedures et instructions de travail selon les innovations entrant dans le service
  • Votre lieux de travail est Industrie (Anderlecht)
  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor technique ou expérience équivalente.
  • Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques (électricité, électronique, ...) et des différents hardwares et softwares.
  • Vous maitrisez l'utilisation d'Excel. Une connaissance de SAP est un plus.
  • Vous avez de bonnes connaissances de l'organisation des différents services techniques et informatique de la STIB est un plus.
  • Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale.
  • Vos qualités personnelles : orientation résultats et clients, esprit d'équipe, assertivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, ouverture au changement, flexibilité et autonomie.
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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