Talent.brussels, uw HR partner

MyTalent Recruitment

Het nieuwe rekruteringsportaal voor het Brussels Gewest

Het Brussels Gewest gaat in 2022 op zoek naar maar liefst 535 nieuwe medewerkers met verschillende profielen. Om deze immense uitdaging aan te gaan, ontwikkelde talent.brussels - de Brusselse administratie die zich richt op het beheer van de selecties voor haar 13 partners van het Brussels Gewest - een nieuwe tool genaamd MyTalent. Het gloednieuwe platform focust vooral op de relevante ervaring van mogelijke kandidaten en geeft die kandidaten ook meteen duidelijkheid of een vacature echt bij hen past. Na een vruchtbare samenwerking van 3 jaar met Selor gaat talent.brussels zo haar eigen weg met deze eigen rekruteringstool.

Rekrutering

Onze diensten

  • Juridische ondersteuning

    Onze juridische dienst biedt ondersteuning en geeft raad en advies aan de Brusselse overheidsdiensten, onder andere inzake sociaal recht en publiekrecht.

  • Rekrutering

    De hoofdmissie van talent.brussels is het aanwerven van nieuw talent voor de gewestelijke overheidsdiensten en dat is exact wat het team Talent Acquisition dagdagelijks doet. Deze ploeg houdt zich ook bezig met de selectie en evaluatie van de topmanagers van het Gewest. Algemeen optimaliseren ze het wervingsbeleid door soepele en snelle procedures op poten te zetten.

  • Opleiding

    Ontwikkeling van talenten en loopbaanontwikkeling: een prioriteit voor de ambtenaren, maar ook voor heel het Gewest.

  • Bevordering

    Ambtenaren binnen uw organisaties hebben de mogelijkheid om hun loopbaan te ontwikkelen door middel van bevordering. Dit proces stelt een ambtenaar in staat een functie op een hoger niveau dan zijn huidige te bereiken.

  • Strategie & Organisatie

    De directie Strategie & Organisatie ontwikkelt een gemeenschappelijke gewestelijke strategie rond HR en het openbaar ambt door het aanbieden van ondersteuning en kwaliteitsinstrumenten om de minister van Ambtenarenzaken en de regionale managers te helpen bij de uitvoering van hun strategie.

  • Future of work

    Een van de opdrachten van talent.brussels is het ontwikkelen van instrumenten, het verschaffen van bestuursfundamenten en specifieke ondersteuning om gewestelijke organisaties aan te moedigen bij de implementatie van telewerk en de NWOW.

  • TalentAnalytics.brussels

    Sinds zijn oprichting in 2018 is een van de opdrachten van talent.brussels de coördinatie van het Observatorium van de Gewestelijke Publieke Werkgelegenheid, onder de naam talentAnalytics.brussels.

  • Gewestelijke diversiteit

    De opdracht van de Gewestelijke diversiteitscoördinatie bestaat erin het diversiteitsbeleid binnen het Brussels gewestelijk openbaar ambt uit te werken, op te volgen, te evalueren en te coördineren met het oog op meer diversiteit en inclusie.

  • Employer branding

    Een van de doelstellingen van talent.brussels is het uitbouwen en promoten van het werkgeversimago van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Dit is een grote uitdaging omdat employer branding betrekking heeft op alle acties in verband met het merkimago van een organisatie op het gebied van personeelsbeheer en aanwerving.

Talent Connect Magazine

Ontdek ons tweemaandelijks digitaal magazine voor hr-managers van onze partners in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Met dit magazine wil talent.brussels u op de hoogte houden van het reilen en zeilen binnen haar organisatie en de band met en tussen haar partners op het gebied van human resources versterken.

talent connect