Notre rapport d'activité (Art. 28) est disponible !
Talent.brussels doit répondre aux exigences de l’Article 28 du Statut et présenter un rapport d’activités au Gouvernement reprenant les avancées de nos missions stratégiques. Ce Rapport article 28 2022 a été transmis aux autorités.
Actualités
02 avril 2022
En 2021, plusieurs objectifs se sont concrétisés :
- Les délais de recrutement ont été réduits de 40% et le processus de digitalisation des recrutements et d’autonomisation par rapport au Selor a fait un grand pas en avant avec la signature d’un protocole avec Selor et la création de la plateforme Mytalent Recruitment, qui vient d’être lancée.
- La plateforme LMS de formation digitale Mytalent Learning est désormais implémentée au sein de talent.brussels et sera progressivement étendue aux partenaires.
- La stratégie web de talent.brussels a été renforcée afin d’augmenter la notoriété de l’organisation et l’attractivité des emplois de la Fonction publique bruxelloise.
- Et enfin, différentes recommandations et outils au service de de l’emploi public bruxellois et de ses partenaires, ont été élaborés..
Nous vous invitons à parcourir le rapport pour découvrir nos réalisations.
Bonne lecture !