Travailler pour la Région
À propos
My Talent
Cette offre est proposée par un de nos partenaires. Vous serez redirigé.e vers leur site pour postuler.
Postulez jusqu’au 08/10/2024
Au sein des dépôts TRAM de la STIB, vous assurez l'entretien préventif et correctif sur les véhicules afin de contribuer à leur mise à disposition à l'intention du Département Mouvement (Le constat et la réparation des avaries s'effectuent en dépôt).
Un travail rempli de sens Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale "Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.
Postulez jusqu’au 09/10/2024
Vos Défis
Vous travaillerez au service SIPPT (service interne pour la prévention et la protection au travail) qui a pour mission de concevoir et de proposer une politique de bien-être au travail, dans le respect des dispositions légales et d'accompagner l'autorité dans sa mise en place.
Cette politique porte sur la sécurité des travailleurs, leur santé, l'ergonomie et les aspects psychosociaux...
Dans ce cadre, le/la gestionnaire administratif·ve de dossiers et projets du SIPPT soutient les conseillers en prévention interne en les assistant sur les plans administratif et organisationnel.
En outre, il/elle effectue certaines tâches de prévention et coordonne des projets afin de contribuer - de manière confidentielle - au bon déroulement des activités quotidiennes du service et à la réalisation du Plan Annuel d'Action.
Dans la pratique :
Globalement, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, des outils et de l'organisation du travail en portant un regard critique sur les processus et procédures qui régissent le travail quotidien afin de transmettre à la ligne hiérarchique des propositions d'amélioration (identifier les possibilités d'amélioration et proposer des améliorations).
Diplôme
Expérience
Connaissances
Compétences comportementales
Un contrat à durée indéterminée sur base d'un package salarial correspondant au barème de niveau expert / bachelor (rang 26.1).
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment :
Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté.
Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.
Postulez jusqu’au 26/09/2024
La fonction en bref
Contribuer au développement de Bruxelles vous inspire ?
Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour un emploi bénéficiant à la collectivité et ayant une réelle plus-value sociétale ?
Bruxelles fiscalité recherche un.e Coordinateur.trice d’équipe (M/F/X) pour sa direction de l’enrôlement des taxes.
Vos missions :
· Vous assumez la coordination quotidienne des activités et surveillez l’exécution qualitative des tâches administratives (gestion et suivi de dossiers) ou opérationnelles (effectuer des contrôles, sécurité, etc.) y compris, s’il y a lieu, la gestion budgétaire y afférente ;
· Vous dressez un planning, donnez des instructions concrètes, des tâches ou des responsabilités aux collaborateurs directs ;
· Vous menez les entretiens de fonction et d’évaluation de vos collaborateurs et collaborez activement au processus d’évaluation à titre de chef fonctionnel ;
· Vous résolvez des problèmes opérationnels, venez en aide en cas de dossiers difficiles ;
· Vous répondez aux questions des collaborateurs concernant les tâches à accomplir ;
· Vous conseillez et motivez les collaborateurs ;
· Vous suivez les évolutions technologiques et réglementaires et vous veillez à la formation de votre équipe ;
· Vous recherchez des solutions concernant les problèmes liés au manque de personnel (maladie, congés, etc.) ou autres;
· Vous maintenez la communication entre les différents acteurs (supérieurs hiérarchiques / direction, collaborateurs et partenaires externes (notes de service, règles et procédures, …) ;
· Vous assistez le responsable hiérarchique ou directeur dans la gestion globale des dossiers et collaborez à la redéfinition ou à l’optimalisation des procédures de travail ;
· Vous êtes responsable de la communication et de la concertation interne concernant les activités de votre propre équipe :
o Vous assistez aux réunions de concertation ;
o Vous faites concorder le planning de votre équipe avec celui des autres équipes et avec les priorités fixées par les supérieurs hiérarchiques ;
o Vous suivez et répartissez les notes de service, les nouvelles règles et procédures ;
· Vous représentez l’équipe auprès des partenaires externes ;
· Vous assistez à des réunions de travail et transmettez de l’information aux tiers ;
· Vous veillez à l’application correcte et régulière des instruments de planification, gestion, contrôle et évaluation ;
· Vous donnez des instructions - le cas échéant -, indications et/ou explications claires, précises, proportionnées et adaptées concernant la tâche à effectuer ;
· Vous identifiez et signalez les problèmes et proposez des solutions ;
· Vous veillez à l’exécution correcte des tâches administratives, à la bonne gestion des informations et des documents nécessaires au bon accomplissement des missions de la fonction-type ;
· Vous rédigez des rapports et des notes ;
· Vous assurez, dans votre domaine d’expertise, le transfert des connaissances utiles à l’exercice des fonctions au sein du Bruxelles Fiscalité ;
· Vous respectez les obligations des membres de la ligne hiérarchique en matière de bien-être au travail.
Qui sommes-nous ?
Bruxelles Fiscalité est une organisation jeune, dynamique et ambitieuse au service des Bruxellois·es. Notre objectif : mettre en œuvre la politique fiscale dans le souci du financement durable des services publics de la région. Notre devise : chaque Bruxellois·e, candidat·e et membre du personnel compte !
Site web : Bruxelles Fiscalité : https://fiscalite.brussels/
Qui recherchons-nous ?
1. Diplôme
Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur, master de spécialisation) délivré par une haute école ou une université belge, valorisable pour au moins 60 crédits.
2. Expérience
Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente de minimum 1 année dans le domaine de la gestion d’équipe d’au moins 5 personnes, pendant laquelle vous avez assuré au moins 3 des 5 tâches suivantes :
3. Atouts
· Une expérience dans le domaine de la fiscalité est un atout.
· Vous évoluez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est donc également un atout.
Retrouvez toutes les informations importantes (diplôme, expérience, compétences, dates clés, …) de cette procédure de sélection dans le règlement de sélection (voir : « Procédure de sélection ».
Que proposons-nous ?
Il y a 1 poste vacant au sein de la cellule taxe de Bruxelles Fiscalité.
Vous êtes engagé en tant que [Attaché] (niveau [A]) avec le barème de traitement correspondant ([A101]).
Le salaire de départ minimum est de [48 763,29] euros (salaire annuel brut, 1 année d’expérience, déjà adapté à l’indice actuel, allocations règlementaires non comprise).
Avantages
· Un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et plein de défis ;
· Une mission d’intérêt collectif, nécessaire au fonctionnement de la société bruxelloise ;
· Une valorisation salariale de toutes les années d’expérience pertinentes ;
· Des chèques-repas (8 EUR/jour), prime de bilinguisme, abonnement STIB, trajets domicile/travail en transports publics pris en charge à 100 %, prime pour l’utilisation du vélo, assurance hospitalisation ;
· Un confort de vie : 35 jours de congé, horaire aménageable, télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine) ;
· Une offre de formations très large ainsi que des opportunités de développement et d’évolution ;
· Un parcours d’intégration interactif, spécifique et innovant ;
· Une stabilité d’emploi au sein d’une organisation jeune et ambitieuse.
Conditions d’affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
· Être belge lorsque les emplois comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou que les fonctions ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques.
· Les citoyens revêtus d'une nationalité autre que belge et non ressortissants de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen sont admissibles, dans les services du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et des personnes morales de droit public qui en dépendent, aux emplois civils qui ne comportent pas de participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou aux fonctions qui n'ont pas pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou des autres collectivités publiques.
· Si vous posez votre candidature dans une langue autre que celle de votre diplôme, vous devez avoir le certificat linguistique Article 7 correspondant à votre diplôme.
· Être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi.
· Jouir des droits civils et politiques.
· Être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer.
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Bruxelles Fiscalité est le service public fiscal de la Région de Bruxelles-Capitale. Notre objectif : gérer la perception des impôts de manière efficiente et effective, de façon consciencieuse et responsable afin de financier durablement les services publics régionaux. Nous sommes une organisation jeune et ambitieuse au service des Bruxellois.
En tant qu'auditeur·rice interne, votre objectif est d'améliorer les processus STIB via une analyse uniforme basée sur l'éthique, l'empathie et une communication écrite et orale transparente. Vous travaillez au sein du département Audit Interne et vous rapportez au Directeur de l'Audit.Concrètement, vos tâches sont les suivantes :
En tant que Project Manager, vous serez intégré.e au département `Transversal Projects' de la direction Infrastructures.
Vous serez affecté.e à un ou plusieurs projets de grande ampleur, à savoir la construction de nouveaux dépôts (bus, trams, métros), la rénovation de de dépôts et ateliers, la construction de nouvelles extensions du réseau ferré (trams et métros). Vous assurerez la gestion quotidienne de grands projets transversaux multi-métiers, depuis la phase de pré-étude jusqu'à la phase de transfert vers la Production Opérationnelle, dans le respect des délais fixés ainsi que des contraintes techniques et budgétaires afin de répondre au mieux aux besoins des clients internes et externes.
Au quotidien, vos tâches s'articuleront autour de plusieurs axes :
Vous travaillerez au sein du service `Detect & Respond'Information Security dépendant de notre BU Information System. En relation avec l'ISM (Information Security Manager), vous reprenez l'existant et donnez une vision au futur du SOC (Design, build, run). Vous planifiez et organisez les opérations quotidiennes du SOC afin d'évaluer le niveau de vulnérabilité et de détecter les activités suspectes ou malveillantes. Votre rôle consistera à proposer des solutions, et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue sur des dimensions techniques et organisationnelles.
En tant qu'agent de maitenance métro, vous contribuez à l'entretien préventif et correctif ainsi qu'à la mise à disposition des métros de nos dépôts
Vous assurez un service de qualité à la clientèle en agence par la vente et l'information
Chaque jour, ce sont 55 métros et 500000 voyageurs qui circulent sur notre réseau! Et tous ces gens ont besoin d'un Traffic Controller métro comme vous pour vivre leur déplacement de manière fluide et sécurisée.
Voilà en quoi consiste le job: Le gars qui dit «OK, GO!» dans les films d'action, vous voyez? Et bien au coeur du métro bruxellois, c'est vous! Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné. Bien sûr, vous veillez à la sécurité de chacun, selon les procédures définies. Vous établissez les priorités d'action et coordonnez les différentes équipes d'intervention en cas d'incident ou d'accident, avant de mettre en place un service alternatif pour les usagers.
De grosses responsabilités? En effet, mais on y va doucement : durant les deux premières années au sein de l'équipe, vous recevez trois modules de formation successifs. D'abord l'apprentissage de la conduite métro (vous serez amené.e, plus tard, à assurer des prises de services pour rester connecté.e au terrain), puis la régulation (fluidité du trafic, gestion conducteurs...) et enfin le dispatching à part entière.
Pour rester hyper concentré.e et performant.e, vous travaillez en roulement, 4 jours de travail sur 6, y compris des weekends et des nuits.
Regardez, Bruno, dont c'est le métier, va tout vous expliquer : https://www.youtube.com/watch?v=alfu6iI_PAg
En tant que Strategic Procurement Specialist, vous êtes responsable de l'acquisition et du suivi de projets d'achat stratégiques dans le domaine «Technical Equipments & Infra »,« Vehicles & Spare Parts » ou « Corporate ». Votre objectif est d'assurer l'achat le plus optimal pour la STIB. Vous travaillez au sein du département Procurement & Logistics.
Vous gérez, dans leur intégralité, les projets d'achat :