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Votre rôle
Vos responsabilités
Votre profil
Vous avez obtenu un diplôme master de préférence à orientation informatique et disposez de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :
Compétences techniques :
Les connaissances suivantes sont considérées comme des atouts :
Pourquoi rejoindre Actiris?
La diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.
En tant qu'employeur :
Contrat et avantages :
Intéressé.e? Postulez maintenant!
Cliquez sur ce lien.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury.
Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .
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Vous avez d'excellentes compétences administratives et communicatives?
Jouer le rôle d'intermédiaire entre les institutions de soins et nos partenaires externes et améliorer le pouvoir d'achat des institutions de soins vous attire?
Vous voulez contribuer au maintien à jour et à la disponibilité du stock stratégique de matériel de protection en cas de crise sanitaire?
Travailler dans la fonction publique correspond à vos valeurs?
Dans ce cas, ce job d'assistant administratif est pour vous.
Votre job:
Plus d'infos sur la fonction? N'hésitez surtout pas à contacter :
Petra Fransen - Directrice du service Facility
Tel : 02 435 64 81
Nous recherchons 1 collaborateur détenteur d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS).
Une expérience de minimum un an dans le domaine administratif est exigée.
La copie du diplôme ainsi que l'éventuelle équivalence de diplôme étranger doivent être transmises au plus tard à la date de clôture des candidatures.
La connaissance du néerlandais est un atout.
La copie du diplôme ainsi que l'éventuelle équivalence de diplôme étranger doivent être transmises au plus tard à la date de clôture des candidatures. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez visiter ce site: Diplôme étranger ou dans une autre langue | Travaillerpour.be.
Seules les candidatures répondant aux conditions requises dans l'offre d'emploi seront examinées dans le cadre de cette sélection.
Diversité, équité et inclusion
Iriscare a à cœur de promouvoir la diversité et l'inclusion et ce, tout en garantissant à tous et toutes l'égalité des chances et un traitement équitable. À ce titre, nos sélections sont basées sur les compétences sans faire de distinction sur l'origine, la couleur de peau, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, le handicap, etc.
Vous êtes une personne en situation de handicap? Ou vous souffrez d'une maladie/d'un trouble de l'apprentissage? Faites-le nous savoir par e-mail afin que nous puissions, si votre candidature est retenue, procéder aux aménagements nécessaires à votre situation et ainsi vous permettre de participer à la procédure de sélection dans les meilleures conditions possibles.
La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun·e de nos collaborateur/rice·s. C'est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.
Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.
Salaire minimum sans expérience: 30.436,48 EUR brut annuel indexé.
Votre ancienneté acquise dans le secteur public est d'office valorisée au prorata des prestations effectuées. L'ancienneté acquise dans le secteur privé ou à titre d'indépendant peut, quant à elle, faire l'objet d'une demande de valorisation, également au prorata des prestations effectuées, et ce, pour un maximum de dix années.
Avantages :
¿ horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
¿ sécurité de l'emploi
¿ 35 jours de congés annuels et 5 flexijours par an (à temps plein)
¿ télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté dans la fonction)
¿ assurance hospitalisation (conjoint et enfants y compris)
¿ chèque-repas d'une valeur faciale de 8 EUR par jour presté
¿ allocation de fin d'année
¿ pécule de vacances
¿ possibilités de suivre des formations durant les heures de travail
¿ possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
¿ gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
¿ accessibilité aisée via les transports en commun : proximité des métros Trône et Maelbeek et de la gare de Bruxelles-Luxembourg
¿ possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
¿ accès à un service social
Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.
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Votre rôle
Vous réalisez les analyses fonctionnelles concernant les demandes d'adaptation d'applications existantes et de développement de nouvelles applications
Vos responsabilités
Votre profil
Vous êtes en possession d'un Master dans le domaine informatique et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous possédez également les compétences suivantes :
En tant qu'employeur :
Contrat et avantages :
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Actiris: du travail pour tous Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents:Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .
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Votre rôle
En tant que Scrum Master/gestionnaire de projets, vous initiez et coordonnez, dans un environnement Agile, des projets dans le cadre du développement de nos nouvelles plateformes core business et vous veillez à leur bonne réalisation dans les délais impartis.
Vos responsabilités
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projets informatiques et/ou Scrum Master.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Pourquoi rejoindre Actiris?
Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.
En tant qu'employeur :
Contrat et avantages :
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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury.
Actiris: du travail pour tous !Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :
Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Joignez-y alors l'équivalence officielle.
Extrait récent de casier judiciaire.
Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise.
En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .
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En tant que Technicien.ne de Conception vous travaillez au sein du département Maintenance Electricité basse tension. La mission principale du département est de garantir en permanence la fiabilité et le fonctionnement des circuits de distributions et tableaux divisionnaires basse tension 400V, 230V des stations de métro et de prémétro, bâtiments, ateliers de la STIB. Votre mission est d'intervenir comme expert sur des activités de maintenance corrective complexe, ou des projets de renouvellement et d'extension.
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Les tâches principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
Diplôme : Diplôme de base de 2ème cycle (Licence/Master) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long. Une orientation en droit est exigée
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, il est indispensable de détenir une attestation d'équivalence belge (délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande) correspondant au niveau de cet emploi pour pouvoir entrer en service. Si vous n'avez pas encore effectué les démarches nécessaires, nous vous invitons à les entamer très rapidement, la procédure d'obtention de cette attestation s'étalant sur plusieurs semaines.
Si vous avez besoin d'un permis de travail pour pouvoir travailler en Belgique, nous nous engageons à faire les démarches nécessaires auprès des administrations concernées si votre candidature est retenu.
Expérience : une expérience d'au moins 1 an dans les matières juridiques.
Connaissances et compétences techniques
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Notez que la sélection s'opérera en trois étapes :
Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page
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En tant que formateur technique, vous êtes en charge de la formation initiale et continue des techniciens de maintenance de la Business Unit Metro, en fonction de ses besoins, tout en suivant les évolutions du domaine (nouveau matériel et technologies, modifications techniques, outils de gestion opérationnelle, suivi des avaries...). Pour ce faire, vous êtes responsable de la préparation des formations, de leur enseignement (en classe et sur le terrain) et de la validation de l'acquis des compétences. Cette fonction centrale vous permet de participer à l'amélioration continue de la maintenance (support technique, aide au développement des plans de maintenance et résolution de certains problèmes techniques...).
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Vous aimez le contact client, avez la plume facile et les médias sociaux vous passionnent ? Rejoignez notre équipe !
En tant qu'Assistant.e Customer Care, vous accompagnez le client dans son contact avec le Customer Care de la STIB, en veillant à répondre de manière qualitative à toutes les questions, remarques, et plaintes de niveau 2 (sujets complexes, plaintes difficiles, clients sensibles...) par courrier postal ou électronique ainsi que sur les médias sociaux Facebook et Twitter.
Vous travaillez avec l'équipe gagnante de l'IAB Mixx Award du meilleur community management.
Concrètement, vos tâches seront les suivantes :
¿ Vous garantissez une communication professionnelle avec nos clients, quel que soit le canal de communication utilisé et le degré de complexité de la problématique rencontrée, y compris sur les réseaux sociaux.
¿ Vous assurez, parallèlement à la gestion quotidienne du courrier, un contact téléphonique avec notre clientèle (suivi des plaintes, enquête consommateur, offre de services...), menez des entretiens face-to-face avec nos clients (conseils de mobilité, problématique particulière...).
¿ Vous participez à l'amélioration des outils informatiques : site Internet, commerce électronique, recherche d'itinéraire.
¿ Vous veillez à continuellement mettre à jour et enrichir la base de données des clients.
¿ Vous avez un Bachelor (de préférence en Traduction, Communication ou Relations Publiques) ou équivalent par expérience.
¿ Une expérience dans le contact avec la clientèle est un plus.
¿ Excellente maîtrise orale et rédactionnelle en français, néerlandais et anglais.
¿ Maîtrise des outils informatiques (MS Office), des moyens de communication et des médias sociaux.
¿ Attitude commerciale avérée, capacités de communication, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à travailler en équipe
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Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes mécaniques : AJUSTAGE, RETRO, CONFECTION.
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !