Vous êtes en charge de l'organisation de la collecte des petits déchets chimiques ménagers en respectant les procédures et consignes de sécurité prescrites.

 

Missions principales

 

• Vous vérifiez la présence des agents ;
• Vous préparez les missions du jour (FDR, clefs, ...) ;
• Vous distribuez et répartissez les missions ;
• Vous gérez les entrées et sorties du hangar ADR où sont stockés les produits chimiques ;
• Vous expliquez au personnel comment trier les déchets dangereux ;
• Vous contrôlez le tri des produits dangereux ;
• Vous suivez l'étiquetage des déchets ;
• Vous commandez et suivez les conditionnements nécessaires au fonctionnement du service ;
• Vous veillez aux bons échanges d'informations avec les autres secteurs ;
• Vous gérez les plaintes ;
• Vous organisez les aspects opérationnels avec les acquéreurs.

Vous êtes en possession d'un CESS à orientation scientifique ;

Vous êtes en possession d'un certificat de conseiller à la sécurité du transport de matières dangereuses ou vous vous engagez à le passer en interne dès votre entrée en fonction ;  

Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Expérience :

 

Vous possédez idéalement des compétences en environnement et en transport de matières dangereuses selon la réglementation ADR ;

Une expérience de minimum 2 ans dans la gestion d'équipe est un atout.

 

Connaissances

 

• Vous disposez d'une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté ; 
• Vous avez une parfaite maitrise du français (oral et écrit) et/ou du néerlandais ;
• Vous disposez de connaissances approfondies en chimie ;
• Vous disposez de notions en comptabilité et en organisation du travail en milieu ouvrier ;
• Vous disposez de connaissances en informatiques : Traitement de texte et maîtrise de l'outil Excel. 

Compétences comportementales

 

• Vous analysez de l'information de manière ciblée et critique ;
• Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions ;
• Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d'empathie vis-à-vis de votre interlocuteur·trice ;
• Vous savez gérer une équipe et en assurer le suivi ;
• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique ;
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues ;
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires ;
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement ;
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles ;
• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
• Vous êtes capables de vous adapter à des horaires flexibles (possibilité de travailler jusque 20h30).

Un CDI, sur base d'un package salarial correspondant au barème du grade Chimiste (rang 1.75).
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

• congés payés (double pécule de vacances) 
• prime de fin d'année
• chèques repas 
• prime de productivité 
• prime à la vie chère pour les habitant.e.s de Bruxelles 
• assurance hospitalisation (gratuite pour l'intéressé·e et intervention pour le noyau familial) 
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
• intervention dans les frais de pharmacie 
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...) 
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être.

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Vos Défis  

 

Vous travaillerez au service SIPPT (service interne pour la prévention et la protection au travail) qui a pour mission de concevoir et de proposer une politique de bien-être au travail, dans le respect des dispositions légales et d'accompagner l'autorité dans sa mise en place.  

 

Cette politique porte sur la sécurité des travailleurs, leur santé, l'ergonomie et les aspects psychosociaux... 

 

Dans ce cadre, le/la gestionnaire administratif·ve de dossiers et projets du SIPPT soutient les conseillers en prévention interne en les assistant sur les plans administratif et organisationnel.  

En outre, il/elle effectue certaines tâches de prévention et coordonne des projets afin de contribuer - de manière confidentielle - au bon déroulement des activités quotidiennes du service et à la réalisation du Plan Annuel d'Action.  

 

 

Dans la pratique :    

 

• Vous effectuez diverses tâches administratives et organisationnelles afin d'assurer le respect des obligations légales du service et de soutenir au mieux l'équipe (y compris la ligne hiérarchique) sur le plan pratique, opérationnel et administratif.  

 

• Vous tenez à jour les bases de données du service et produisez les statistiques mensuelles et annuelles des accidents de travail. 

 

• Vous contribuez à la rédaction des avis, analyses de risques et analyses d'accidents de travail produits par le service.  

 

• Vous assurez le suivi des sollicitations des clients externes du SIPPT.  

 

• Vous effectuez des recherches thématiques et produisez des notes de synthèse et du contenu diffusable.  

 

• Vous gérez, dans le cadre du plan annuel, des projets pilotés par le SIPPT.   

 

Globalement, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, des outils et de l'organisation du travail en portant un regard critique sur les processus et procédures qui régissent le travail quotidien afin de transmettre à la ligne hiérarchique des propositions d'amélioration (identifier les possibilités d'amélioration et proposer des améliorations). 

Diplôme  

 

• Vous êtes en possession d'un bachelor obtenu dans l'enseignement belge ou considéré équivalent par la fédération Wallonie Bruxelles ou par la Vlaamse Gemeenschap  

 

• Un permis de conduire B est un atout 

 

Expérience  

 

• Vous disposez d'une expérience en gestion de dossiers et de projets d'au - 3 ans 

 

• Une expérience liée au Bien-être et à la sécurité au travail est un atout    

 

Connaissances  

 

 

• Vous disposez d'une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté.  

 

• Vous êtes francophone ou néerlandophone et comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais (connaissances de base). Une parfaite capacité rédactionnelle est exigée.  

   

• Vous avez une parfaite connaissance de Suite Office et notamment une bonne maitrise d'Excel dans le cadre de la production des statistiques. 

 

• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques.  

 

 

Compétences comportementales  

 

• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues. 

• Vous agissez de de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.  

• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.  

• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles 
• Vous analysez de l'information de manière ciblée et critique. 

• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs. 

• Vous traitez les problèmes de manière autonome et vous trouvez des solutions. 

• Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit. 

• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées. 

• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique. 

• Vous faite preuve d'un sens aigu en matière de confidentialité. 

Un contrat à durée indéterminée sur base d'un package salarial correspondant au barème de niveau expert / bachelor (rang 26.1).  

 
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment :  

 

• Congés payés (double pécule de vacances)  

• Prime de fin d'année  

• Possibilité de télétravail  

• Chèques repas  

• Prime de productivité  

• Prime à la vie chère pour les habitant.e.s de Bruxelles  
• Assurance hospitalisation (gratuite pour l'intéressé·e et petite intervention pour le noyau familial)  

• Libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB  

• Intervention dans les frais de pharmacie  

• Intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...)  

• Intervention dans un abonnement sportif ou culturel  

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté.  

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.  

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La fonction en bref

Contribuer au développement de Bruxelles vous inspire ?

Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour un emploi bénéficiant à la collectivité et ayant une réelle plus-value sociétale ?

Bruxelles fiscalité recherche un.e Coordinateur.trice d’équipe (M/F/X) pour sa direction de l’enrôlement des taxes.

Vos missions :

· Vous assumez la coordination quotidienne des activités et surveillez l’exécution qualitative des tâches administratives (gestion et suivi de dossiers) ou opérationnelles (effectuer des contrôles, sécurité, etc.) y compris, s’il y a lieu, la gestion budgétaire y afférente ;

· Vous dressez un planning, donnez des instructions concrètes, des tâches ou des responsabilités aux collaborateurs directs ;

· Vous menez les entretiens de fonction et d’évaluation de vos collaborateurs et collaborez activement au processus d’évaluation à titre de chef fonctionnel ;

· Vous résolvez des problèmes opérationnels, venez en aide en cas de dossiers difficiles ;

· Vous répondez aux questions des collaborateurs concernant les tâches à accomplir ;

· Vous conseillez et motivez les collaborateurs ;

· Vous suivez les évolutions technologiques et réglementaires et vous veillez à la formation de votre équipe ;

· Vous recherchez des solutions concernant les problèmes liés au manque de personnel (maladie, congés, etc.) ou autres;

· Vous maintenez la communication entre les différents acteurs (supérieurs hiérarchiques / direction, collaborateurs et partenaires externes (notes de service, règles et procédures, …) ;

· Vous assistez le responsable hiérarchique ou directeur dans la gestion globale des dossiers et collaborez à la redéfinition ou à l’optimalisation des procédures de travail ;

· Vous êtes responsable de la communication et de la concertation interne concernant les activités de votre propre équipe :

o Vous assistez aux réunions de concertation ;

o Vous faites concorder le planning de votre équipe avec celui des autres équipes et avec les priorités fixées par les supérieurs hiérarchiques ;

o Vous suivez et répartissez les notes de service, les nouvelles règles et procédures ;

· Vous représentez l’équipe auprès des partenaires externes ;

· Vous assistez à des réunions de travail et transmettez de l’information aux tiers ;

· Vous veillez à l’application correcte et régulière des instruments de planification, gestion, contrôle et évaluation ;

· Vous donnez des instructions - le cas échéant -, indications et/ou explications claires, précises, proportionnées et adaptées concernant la tâche à effectuer ;

· Vous identifiez et signalez les problèmes et proposez des solutions ;

· Vous veillez à l’exécution correcte des tâches administratives, à la bonne gestion des informations et des documents nécessaires au bon accomplissement des missions de la fonction-type ;

· Vous rédigez des rapports et des notes ;

· Vous assurez, dans votre domaine d’expertise, le transfert des connaissances utiles à l’exercice des fonctions au sein du Bruxelles Fiscalité ;

· Vous respectez les obligations des membres de la ligne hiérarchique en matière de bien-être au travail.

Qui sommes-nous ?

Bruxelles Fiscalité est une organisation jeune, dynamique et ambitieuse au service des Bruxellois·es. Notre objectif : mettre en œuvre la politique fiscale dans le souci du financement durable des services publics de la région. Notre devise : chaque Bruxellois·e, candidat·e et membre du personnel compte !

Site web : Bruxelles Fiscalité : https://fiscalite.brussels/

Qui recherchons-nous ?

1.

Diplôme

Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur, master de spécialisation) délivré par une haute école ou une université belge, valorisable pour au moins 60 crédits.

2. Expérience

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente de minimum 1 année dans le domaine de la gestion d’équipe d’au moins 5 personnes, pendant laquelle vous avez assuré au moins 3 des 5 tâches suivantes :

• Rédaction de notes et/ou de rapports
• Élaboration d’une stratégie pluriannuelle
• Suivi des objectifs opérationnels et/ou reporting
• Élaboration de planning des équipes
• Entretien de fonction et évaluation

3. Atouts

· Une expérience dans le domaine de la fiscalité est un atout.

· Vous évoluez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est donc également un atout.

Retrouvez toutes les informations importantes (diplôme, expérience, compétences, dates clés, …) de cette procédure de sélection dans le règlement de sélection (voir : « Procédure de sélection ».

Que proposons-nous ?

Il y a 1 poste vacant au sein de la cellule taxe de Bruxelles Fiscalité.

Vous êtes engagé en tant que [Attaché] (niveau [A]) avec le barème de traitement correspondant ([A101]).

Le salaire de départ minimum est de [48 763,29] euros (salaire annuel brut, 1 année d’expérience, déjà adapté à l’indice actuel, allocations règlementaires non comprise).

Avantages

· Un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et plein de défis ;

· Une mission d’intérêt collectif, nécessaire au fonctionnement de la société bruxelloise ;

· Une valorisation salariale de toutes les années d’expérience pertinentes ;

· Des chèques-repas (8 EUR/jour), prime de bilinguisme, abonnement STIB, trajets domicile/travail en transports publics pris en charge à 100 %, prime pour l’utilisation du vélo, assurance hospitalisation ;

· Un confort de vie : 35 jours de congé, horaire aménageable, télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine) ;

· Une offre de formations très large ainsi que des opportunités de développement et d’évolution ;

· Un parcours d’intégration interactif, spécifique et innovant ;

· Une stabilité d’emploi au sein d’une organisation jeune et ambitieuse.

Conditions d’affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

· Être belge lorsque les emplois comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou que les fonctions ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques.

· Les citoyens revêtus d'une nationalité autre que belge et non ressortissants de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen sont admissibles, dans les services du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et des personnes morales de droit public qui en dépendent, aux emplois civils qui ne comportent pas de participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou aux fonctions qui n'ont pas pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou des autres collectivités publiques.

· Si vous posez votre candidature dans une langue autre que celle de votre diplôme, vous devez avoir le certificat linguistique Article 7 correspondant à votre diplôme.

· Être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi.

· Jouir des droits civils et politiques.

· Être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Bruxelles Fiscalité

Bruxelles Fiscalité est le service public fiscal de la Région de Bruxelles-Capitale. Notre objectif : gérer la perception des impôts de manière efficiente et effective, de façon consciencieuse et responsable afin de financier durablement les services publics régionaux. Nous sommes une organisation jeune et ambitieuse au service des Bruxellois.

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Le département IS Sales Solutions (SSO) met en œuvre, exploite et entretient toutes les solutions informatiques de vente qui permettent aux clients d'acheter, d'utiliser et de gérer leurs titres de transport avec un maximum de flexibilité. Ce département travaille naturellement en étroite collaboration avec ses partenaires commerciaux, ses fournisseurs et les autres entreprises de transport public en Belgique
Le département est - entre autres - responsable du domaine des validations Mobib/EMV/Qr Code mais aussi des machines de ventes automatiques (AVM) avec une équipe dédiée pour laquelle nous recherchons un Technical Analyst ! 

• Vous maitrisez les aspects techniques liés à de nouveaux projets ou des évolutions dans le domaine : vous êtes la personne qui sait comment les choses fonctionnent.
• Vous êtes un interlocuteur clé dans le domaine, entre les différents Fournisseurs, le Product Owner et les Opérations sur le terrain. 
• Vous êtes amené à analyser les comportements des systèmes et le cas échéant investiguer des problèmes parfois complexes.

• Bachelor en Electronique ou Informatique avec idéalement quelques années d'expérience en solutions IT Industrielles
• Un esprit curieux, débrouillard et ayant une grande soif d'apprendre.
• Autonome, bon communicateur, aussi bien oralement que par écrit.
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et une connaissance passive de la deuxième langue nationale

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes Hydraulique / Pneumatique.

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes Hydraulique / Pneumatique ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...) : Montage/Démontage/Câblage/Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux

• Vous avez une formation en électromécanique/mécanique et de très bonnes connaissances en Hydraulique/Pneumatique.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers).
• Vous apportez une attention particulier à l'application des règles et procédures de sécurité.
• Travail en atelier à Haren - horaire : 07 :30 à 16 : 00

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant qu'auditeur·rice interne, votre objectif est d'améliorer les processus STIB via une analyse uniforme basée sur l'éthique, l'empathie et une communication écrite et orale transparente. Vous travaillez au sein du département Audit Interne et vous rapportez au Directeur de l'Audit.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

• Planification et exécution des missions d'audit : vous établissez un plan d'approche fondé sur le risque et un plan d'essai qui puisse être effectué de façon efficace. Vous évaluez les processus, risques et contrôles pour valider l'efficacité et l'efficience de processus d'entreprise, la fiabilité de l'information (financière) et le respect de la législation et de la réglementation. Vous documentez les constatations dans un dossier audit et établissez un rapport circonstancié. Vous formulez des recommandations d'audit pertinentes et concrètes.
• People management : vous dirigez des externes (sous-traitance) pour des missions d'audit sous votre responsabilité, vous participez à des réunions afin d'identifier des risques et contrôles.
• Suivi des recommandations d'audit : vous suivez l'exécution des actions correctives recommandées et des plans d'action convenus. Vous évaluez l'état d'avancement et documentez l'état des lieux.
• Elaboration d'un plan d'audit et mise en place de procédures d'audit : vous participez à la collecte d'informations nécessaires à l'établissement du plan d'audit, vous identifiez et évaluez les risques potentiels afin de prévoir l'intégration dans le plan d'audit, vous veillez et contribuez au développement de méthodologies, processus et pratiques en matière d'audit interne

• Vous disposez d'un diplôme niveau master en économie ou finances.
• Une bonne expérience en audit (audit interne et/ou externe) est souhaitée.
• Vous êtes de préférence en possession d'un certificat audit tel que CIA ou CISA.
• Vous avez une connaissance approfondie des cadres audit, techniques et outils (p.ex. COSO).
• Vous êtes capable de détecter des faiblesses/risques dans les processus et les systèmes de contrôle et de proposer des améliorations.
• Vous aimez relever les défis.
• Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais.
• Vos qualités personnelles : discrétion, confidentialité, loyauté, esprit d'équipe, orientation client, sens des relations humaines, affirmation de soi, pouvoir de persuasion, sens de l'écoute et de la communication, sens aigu d'analyse (critique) et de synthèse.

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Vous travaillerez au sein du service `Detect & Respond'Information Security dépendant de notre BU Information System.
En relation avec l'ISM (Information Security Manager), vous reprenez l'existant et donnez une vision au futur du SOC (Design, build, run).
Vous planifiez et organisez les opérations quotidiennes du SOC afin d'évaluer le niveau de vulnérabilité et de détecter les activités suspectes ou malveillantes.
Votre rôle consistera à proposer des solutions, et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue sur des dimensions techniques et organisationnelles.

• Évaluer, recommander et mettre en œuvre des solutions de sécurité informatique On Premise et cloud.
• Adapter les protocoles de sécurité aux besoins de l'informatique bureautique et industrielle.
• Gérer et configurer divers produits de sécurité, y compris les pare-feu, le filtrage des URL, la sécurité de l'information et la protection contre les virus.
• Rester informé des dernières menaces de sécurité et des solutions disponibles pour les contrer.
• Innover en proposant des idées de sécurité originales et novatrices.
• Prendre des décisions éclairées, même en cas d'informations incomplètes, et initier les actions nécessaires.
• Reporte au Directeur de la Sécurité Informatique.

• Master en informatique ou au moins 10 ans d'expérience dans un département IT.
• Au moins 10 ans d'expérience au sein du département de sécurité d'une organisation comptant plus de 200 employés.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction et capable de gérer un budget.
• Une expérience dans le secteur public ou des transports est un atout.
• Solide et vaste connaissance des concepts et normes de sécurité disponibles sur le marché.
• Maîtrise des systèmes d'information, de l'urbanisation et de l'architecture système.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité : SIEM, SOAR, XDR/EDR, dispositifs de sécurité réseau, scripting.
• Investigation forensique (analyse post-mortem).
• L'expérience en Technologie Opérationnelle (OT) est un plus.
• Compétences clés : gestion d'équipe, résistance au stress, capacité à rendre les concepts techniques compréhensibles pour un public non technique, sens éthique, travail en équipe, donner et recevoir des retours.
• Connaissance solide des concepts et normes de sécurité IT disponibles sur le marché.
• Maîtrise des solutions On Premise ainsi que des solutions basées sur le cloud.
• Expérience dans les domaines de l'informatique bureautique et industrielle.
• Expertise pratique dans une variété de produits de sécurité.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant qu'agent de maitenance métro, vous contribuez à l'entretien préventif et correctif ainsi qu'à la mise à disposition des métros de nos dépôts

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous effectuez différents opérations de révisions et contrôles (vérification des grandeurs électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques).
• Vous réalisez les activités d'entretiens nécessaires (contrôle de sécurité, graissage, ajustage...).
• Vous procédez aux réparations d'anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques.
• Vous effectuez, si besoin, des opérations de dépannage.
• Vous assurez, occasionnellement, la conduire de voyageurs selon une ligne et un horaire défini.

• Vous avez une formation à orientation technique ou expérience équivalente.
• Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Logique, rapide et précis, vous savez vous à tous types de situations tout en offrant un travail de qualité.
• Travailler en équipe, en roulement et effectuer des prestations le weekend ne vous pose pas de soucis.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Vous assurez un service de qualité à la clientèle en agence par la vente et l'information 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Accueillir, identifier clairement les besoins en vue d'informer et conseiller adéquatement les clients internes et externes.
• Faire la promotion et assurer la vente de tous les titres de transports et autres produits.
• Assurer l'intégrité des transactions et la gestion financière (caisse, titres de transport, recette, ...).
• Optimiser la récolte d'informations complètes et pertinentes sur les clients.
• Assurer un suivi administratif (fournitures, classements, appels téléphoniques, ...).

• Niveau d'enseignement secondaire supérieur.
• Très bon bilinguisme français / néerlandais est requis.
• Acceptation d'horaires flexibles et de travailler le week-end est requis.
• Expérience dans la vente est certainement un plus.
• Qualités recherchées : esprit commercial, conscience professionnelle, gestion du stress, honnêteté, bonne presentation.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Strategic Procurement Specialist, vous êtes responsable de l'acquisition et du suivi de projets d'achat stratégiques dans le domaine «Technical Equipments & Infra »,« Vehicles & Spare Parts » ou « Corporate ». Votre objectif est d'assurer l'achat le plus optimal pour la STIB. Vous travaillez au sein du département Procurement & Logistics.

Vous gérez, dans leur intégralité, les projets d'achat :

• Vous réalisez une étude du marché afin de connaître toutes les offres disponibles.
• Vous définissez et challengez les besoins des clients internes.
• Vous établissez les cahiers des charges et vous déterminez les critères d'attribution.
• Vous sélectionnez les candidats potentiels au moyen d'une publication de marché et la détermination de critères de sélection.
• Vous évaluez, négociez les offres et vous sélectionnez, informez les candidats retenus en établissant un rapport d'attribution motivé et transparent.
• Vous établissez et assurez le suivi du planning.
• Vous assurez la rédaction du contrat et son suivi.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master ou équivalent par une expérience professionnelle pertinente.
• Vous disposez d'une expérience probante dans la gestion de projets d'achat importants.
• Une connaissance de la législation des marchés publics et une expérience en achats de biens ou services techniques sont des plus.
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais avec de bonnes notions de l'anglais.
• Méthodique et organisé.e, vous faites preuve de rigueur et précision dans le suivi et le traitement de vos dossiers.
• Vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités en découlant.
• Orienté.e résultat, vous n'avez pas peur de fixer des objectifs, prendre des initiatives et de formuler des propositions afin d'obtenir les résultats attendus.
• Vous accompagnez les clients internes et externes en leur fournissant un service personnalisé répondant à leurs besoins.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez faire preuve de diplomatie.

Ce que nous vous offrons

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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