Als interne auditor heb je als doel de verbetering van de MIVB-processen via een uniforme analyse die steunt op ethisch correct handelen, empathie en een transparante geschreven en mondelinge communicatie. Je werkt binnen het departement Internal Audit en je rapporteert aan de Audit Director.

Concreet zijn je taken de volgende:

• Plannen en uitvoeren van auditopdrachten: je werkt een risico-gebaseerd plan van aanpak uit en een testplan dat efficiënt kan worden uitgevoerd. Je evalueert processen, risico's en controles ter validatie van de effectiviteit en efficiëntie van bedrijfsprocessen, de betrouwbaarheid van de (financiële) informatieverzorging en de naleving van relevante wet- en regelgeving. Je documenteert bevindingen in een auditdossier en formuleert relevante en concrete auditaanbevelingen.
• People management: je stuurt externen (bij uitbesteding) voor auditopdrachten onder je verantwoordelijkheid aan, faciliteert vergaderingen ter identificatie van risico's en controles.
• Opvolgen auditaanbevelingen: je volgt de uitvoering van de aanbevolen correctieve acties en afgesproken managementactieplannen op. Je evalueert de voortgang en documenteert de stand van zaken.
• Opstellen auditplan en ontwikkelen audit procedures: je werkt mee aan de verzameling van informatie noodzakelijk voor de opstelling van het auditplan, identificeert en evalueert potentiële risico's zodat deze kunnen meegenomen worden in het auditplan. Je bewaakt en helpt methodologie, processen en praktijken met betrekking tot interne audit mee te ontwikkelen.

• Je hebt een diploma niveau Master in een financiële of economische richting.
• Goede ervaring binnen Audit (intern en/of extern) is gewenst.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een auditcertificatie zoals CIA of CISA.
• Je hebt een grondige kennis van auditraamwerken, technieken en tools (bv. COSO).
• In staat zijn zwakheden/risico's in processen en controlesystemen te detecteren en verbeteringen voor te stellen.
• Je houdt van een uitdaging.
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Frans.
• Je persoonlijke kwaliteiten: discretie, confidentialiteit, en loyauteit, teamspirit, klantgerichtheid en inzicht in menselijke relaties, assertiviteit en overtuigingskracht, luister- en communicatievaardigheid, sterk analytisch (kritisch) en synthetisch vermogen.

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Missie

• Je garandeert de installatie, de opvolging en de verbetering van de geplande productietaken.
• Je garandeert eveneens het beheer van Unix (AIX), Linux, Windows

Verantwoordelijkheden

• Je creëert, test en volgt de productietaken op ;
• Je controleert het goede verloop van de dagelijkse taken 
• Je ondersteunt de planner van de productietaken 
• Je voert routinetaken m.b.t. de infrastructuur uit, zoals de analyse van logboeken en de opvolging van waarschuwingen 
• Je staat in voor de technische ondersteuning van de systemen AIX en Linux
• Je stelt de technische documentatie op 
• Je volgt de technologische ontwikkelingen op

Profiel

Je bent in het bezit van een Masterdiploma en minimum 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie .

 

Je bent in staat om:

• Je bezit een sterk analytisch vermogen ;
• Je werkt op een nauwgezette en kwaliteitsvolle manier;
• Je bent communicatief en bent in staat om informatie op een duidelijke manier over te brengen;
• Je ben in staat om je opdrachten op een autonome wijze uit te voeren;
• Je houdt van teamwork en draagt actief bij teneinde een gemeenschappelijk doel te bereiken; 

 

Bovendien beschik je over:

• Kennis systeembeheer Unix (AIX), Linux, Windows
• Kennis van de talen PL/SQL
• Grondige kennis van scripting op Unix, Linux
• Kennis van Microsoft Office (Word,Excel)
• Praktische kennis van Dollar Universe wordt beschouwd als een troef

Ook onderstaande competenties worden beschouwd als troeven:

• Kennis over ITIL
• Kennis over virtualisaties (VMWare) 
• Voorlichting/sensibilisatie over computerveiligheid (ISO 27001, NIST CSF)

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 5018.30 voor 3 jaren anciënniteit met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving 
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op deze link.

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien.

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren

Missie
U voert de functionele analyses uit m.b.t. de aanvragen tot aanpassing van bestaande toepassingen en ontwikkeling van nieuwe toepassingen

Verantwoordelijkheden

• U behandelt de aanvragen voor ontwikkelingen (geformaliseerd in de vorm van business processaanpassingen) voor de aanpassing van bestaande toepassingen en voor de ontwikkeling van nieuwe toepassingen;
• U voert de functionele analyses m.b.t. deze aanvragen uit in nauwe samenwerking met de dienst Transversale Kwaliteit, de gebruikers en de dienst Ontwikkelingen;
• U maakt duidelijke analyseverslagen op (use case, entity-relationshipmodel, toestandsdiagram enz.);
• U bepaalt de impact van een aanvraag op het geheel van de toepassingen;
• U bepaalt de testcases en u voert de eerste functionele testen uit;
• U helpt de gebruikers om hun eigen testcases te bepalen en u ziet erop toe dat de non-regressietesten worden uitgevoerd;
• U verzamelt informatie uit de testen en u vraagt verbeteringen aan naar aanleiding van de gevonden bugs;
• U neemt deel aan de nodige transversale werkvergaderingen;
• U waakt erover dat correcte en volledige informatie over de ontwikkelde toepassingen wordt verstrekt;
• U beheert specifieke projecten en u neemt deel aan verschillende interne en externe vergaderingen.

Profiel

U bezit een masterdiploma in de informatica en u heeft minstens twee jaar ervaring in een gelijkaardige functie.  
U heeft ook de volgende competenties:

• Kennis van UML en objectgerichte ontwikkelingen.
• Kunnen communiceren en in dialoog treden met de corebusinessanalisten, de ontwikkelaars en de gebruikers
• Verantwoordelijkheidszin en steeds kwaliteitsvol werk leveren
• Uitstekende redactionele vaardigheden en in staat presentaties te geven
• Autonoom, georganiseerd en analytisch kunnen werken, projecten kunnen beheren en leergierig zijn
• Teamspirit

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven, culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

 

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 4906,12€ voor 2 jaren anciënniteit/ met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 416,14 à 554,85€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op de link om te solliciteren in deze vacature 

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen! Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap? Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien

 

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren

Als Ontwerptechnicus werk je binnen de afdeling Onderhoud Lage Spanning. De hoofdopdracht van de afdeling is om voortdurend de betrouwbaarheid en werking van de distributiecircuiten en de 400V en 230V lage-spanning verdeelborden in metrostations, premetrostations, gebouwen en werkplaatsen van de MIVB te waarborgen. Je opdracht is om als expert op te treden bij complexe correctieve onderhoudsactiviteiten, of bij vernieuwing- en uitbreidingsprojecten.

• Je werkt het ontwerp van een technische oplossing of bepaalde technische aspecten ervan uit, stelt deze voor en implementeert deze om aan de behoeften van de belanghebbenden te voldoen.
• Je zorgt voor de definitie van de methodologie, de uitvoering en technische analyse op het gebied van lage-spanning energie, distributie en automatisering. Je diagnosticeert de oorzaken van storingen. Je stelt correcties en toekomstige oplossingen voor, coördineert en volgt deze op om de problemen te beheersen.
• Je ontwerpt en ontwikkelt de technische richtlijnen voor projecten met betrekking tot tertiaire distributie.
• Je analyseert de trends, volgt de technologische evoluties en stelt oplossingen voor om de betrouwbaarheid en prestaties van de subsystemen waarvoor je verantwoordelijk bent te verbeteren.

• Je bent in het bezit van een bachelor in Elektriciteit/Elektromechanica en/of hebt een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit (waaronder lage-spanning distributie, verlichting, automatisering, dimensioneringsberekeningen van installaties) en enige kennis van elektronica. Beheersing van de technieken en procedures inherent aan de functie (tertiaire lage-spanning elektrische installaties, beheer van KNX- en DALI-protocollen) is een pluspunt.
• Je hebt goede communicatievaardigheden om de technologische ontwikkelingen uit te leggen.
• Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig. Een goede kennis van de tweede landstaal is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je persoonlijke kwaliteiten: besluitvaardigheid, zelfstandigheid, analytisch vermogen, veelzijdigheid, openheid voor verandering, nauwgezetheid en flexibiliteit, communicatievaardigheden.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

• uitstekende kennis van de werking en de activiteiten van zijn teams en de teams die betrokken zijn bij de activiteiten van de cel;
• uitstekende kennis van de geldende regels, reglementen en procedures;
• de MS Office tools kunnen gebruiken (Outlook, Excel, Word);
• redactionele vaardigheden (opstellen van procedures);
• beheersing van SAP, in het bijzonder de modules `tramschade'/ 'aanvraag voor werk' (Z2/Z4) en 'voorraadbeheer'; 
• beheersing van `Go shopping'

We zoeken iemand die kan

• het vermogen om een situatie te analyserenen en een rationele opinie te vormen;
• het vermogen om overwachte problemen het hoofd te bieden en oplossingen te vinden;
• het vermogen om medewerkers te leiden;
• het vermogen om samen te werken en de teamgeest te ontwikkelen naar een gemeenschappelijke doelstelling;
• het vermogen om werk te plannen en te organiseren; 
• het vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken;
• het vermogen om een besluit te nemen en prioriteiten te beheren;
• het vermogen om te gaan met stressvolle situaties;
• communicatieve vaardigheden en menselijke relaties, actief luisteren en assertiviteit;
• openheid voor verandering, verbetering, innovatie en voortdurend leren.

Sollicitatieprocedure

Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Test in de form van een simulatieoefening

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als technisch opleider sta je in voor de initiële en permanente opleiding van de onderhoudstechnici van de Business Unit Metro, naargelang de behoeften, en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen op dit vlak (nieuw materieel en nieuwe technologieën, technische wijzigingen, tools voor operationeel beheer, opvolging van defecten, enz.). In dit kader ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de opleidingen, het geven ervan (klassikaal en op het terrein) en het valideren van de verworven competenties. In deze centrale functie draag je bij aan de voortdurende verbetering van het onderhoud (technische ondersteuning, hulp bij de ontwikkeling van de onderhoudsplannen, oplossing van bepaalde technische problemen, enz.).

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je werkt mee aan de opstelling en de planning van het initiële opleidingsprogramma en de bijscholing (duur, frequentie, inhoud, enz.) door de behoeften en de ontwikkelingen op het vlak van onderhoudstechnieken te analyseren.
• Je stelt het didactisch materiaal op en houdt dit up-to-date; je verzamelt feedback uit de concrete toepassing van de technische opleiding en, indien nodig, pas je zijn opleidingsprogramma's en -materiaal aan met het oog op voortdurende verbetering
• Je geeft de theoretische en praktische opleiding in het Nederlands en het Frans.
• Je stelt de vragenlijsten van de kwalificatieproeven op, neemt ze af en verbetert ze.
•  Je biedt technische ondersteuning bij het opzetten en voortdurend bijwerken van het gebruikte documentatie-/referentiesysteem (onder andere door de documentatie van de fabrikanten te analyseren, de voertuigen te analyseren, enz.).
• Door je grondige technische kennis draag je bij en werk je mee aan de voortdurende verbetering van de betrouwbaarheid van de voertuigen en hun uitrustingen (optimalisering van de onderhoudsinstructies en de daaraan verbonden maatregelen). 

• Je hebt een bachelordiploma in een technische richting of een gelijkwaardige ervaring
• Je beschikt over een degelijke ervaring die nuttig is voor de functie
• Je beheerst het Nederlands perfect en beschikt over een uitstekende kennis van het Frans 
• Kennis die kan worden toegepast in de spoorwegsector is een troef (mechanica, elektriciteit, pneumatiek, elektronica, enz.) ; je beheerst de Office-software en software voor het bewerken van afbeeldingen en/of video's (of je bent bereid opleiding te volgen)
• Sleutelcompetenties: pedagogische vaardigheden, communicatie- en luistervaardigheden, autonomie en proactiviteit, zin voor organisatie, leadership, flexibiliteit (af en toe nachtprestaties)

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je bent geboeid door klantencontact, schrijft vlot en hebt een passie voor sociale media? Word lid van ons team!
Als Assistant Customer Care begeleid je de klant in zijn contacten met de Customer Care van de MIVB en zorg je ervoor dat alle vragen, opmerkingen en klachten van niveau 2 (complexe onderwerpen, moeilijke klachten, gevoelige klanten, ...) een kwaliteitsvol antwoord krijgen per post of e-mail alsook op de sociale media Facebook en Twitter.
Je werkt samen met het winnende team van de IAB Mixx Award voor beste community management.
 

Hoe zal je dag eruit zien?

Concreet zijn je taken de volgende:
¿ Je waarborgt een professionele communicatie met onze reizigers, ongeacht welk communicatiekanaal gebruikt wordt en hoe complex de problematiek is, ook op sociale netwerken.
¿ Naast het dagelijkse beheer van de post, sta je op proactieve wijze in voor het telefonisch contact met onze klanten (opvolging van de klachten, consumentenenquête, dienstenaanbod, ...), voer je face-to-face gesprekken met onze klanten (mobiliteitsadvies, bijzondere problematiek, ...).
¿ Je werkt mee aan de verbetering van de informaticatools: website, e-commerce, routeplanner.
¿ Je zorgt ervoor dat de gegevensbank van de klanten voortdurend bijgewerkt en aangevuld wordt.

¿ Bachelor (bij voorkeur in Communicatie, Vertaler-Tolk of Public Relations) of gelijkwaardig door ervaring.
¿ Een ervaring in klantencontacten is een groot voordeel.
¿ Uitstekende mondelinge en redactionele beheersing van het Frans, het Nederlands en het Engels.
¿ Beheersing van de informaticatools (MS Office), de communicatiemiddelen en social media.
¿ Commerciële houding, communicatievaardigheden, zin voor organisatie, zin voor verantwoordelijkheid, teamgeest.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

In de werkplaats Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) die zich bevindt in Haren, verzorg je het preventieve en correctieve onderhoud van de mechanische onderdelen.

• De nodige tests uitvoeren om een werkingsbalans van de mechanische onderdelen te kunnen opmaken en te kunnen vaststellen welke componenten van deze onderdelen niet correct werken
• Het/de component(en) van het onderdeel dat/die moeten(en) vervangen/hersteld/bijgesteld, ... worden lokaliseren en identificeren
• De defecte elementen herstellen, bijstellen of vervangen
• Verscheidene aanpassingen uitvoeren aan de voertuigen (nieuwe uitrusting plaatsen en de functionele tests uitvoeren, ...) : montage en demontage

• Je hebt je diploma behaald en je hebt ervaring op het gebied van mechanica en een goede kennis van elektromechanica.
• Je bent in staat om de schema's en plannen en de ter beschikking gestelde technische documentatie te lezen en te interpreteren.
• Je kan het gereedschap voor de herstellingen hanteren en de beschikbare diagnose- en testapparatuur gebruiken (allerhande meettoestellen en testbanken).
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Werk in de werkplaats van Haren  - Uurrooster: 07:30 tot 16:00

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Wil je je carrière een nieuwe boost geven binnen een dynamische Brusselse overheidsorganisatie? Ben je vertrouwd met cijfers, financiële analyse en boekhouding? Komt een openbaar ambt overeen met jouw waarden? Wat als de job van financieel controleur voor jou is gemaakt? Jouw taken :
¿ je voert financiële controles uit, voornamelijk op afstand en af en toe ter plaatse, in de instellingen waarvoor Iriscare verantwoordelijk is (voornamelijk instellingen voor ouderen, gehandicapten, thuisbegeleidingsdiensten en centra voor functionele revalidatie);
¿ je beheert financiële controledossiers en stelt financiële rapportages op voor deze instellingen;
¿ je voert pre-audit analyses uit met het oog op een betere afstemming van de audits op het terrein en het ontwarren van kritische punten;
¿ je geeft advies over financiële analyses;
¿ Je houdt je kennis van wetgeving en processen op peil en deelt je kennis met je collega's.
Meer informatie over de functie? Aarzel niet om contact op te nemen met: Kevin Van Reepingen - Eerste attaché bij de dienst Budget, Financiering en Monitoring Tel: 02 563 10 50

Wij zoeken naar een medewerker die in het bezit is van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type in de boekhouding of economie.
Of
In het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type en minstens 2 jaar ervaring hebben op een boekhoudkundige of financiële afdeling.
Een kopie van het diploma en het eventuele gelijkwaardigheidsattest van een buitenlands diploma moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen zijn ingediend.
Kennis van het Frans is een pluspunt.
Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma) zullen onderzocht worden in het kader van deze selectie.

Contract van onbepaalde duur
Minimumloon zonder ervaring: 34.260,81 euro bruto per jaar, geïndexeerd. Uw verworven anciënniteit in de openbare sector wordt automatisch gevaloriseerd in verhouding tot uw verrichte prestaties. Voor de in de particuliere sector verworven anciënniteit kan een verzoek om valorisatie worden ingediend die eveneens in verhouding is tot jouw verrichte prestaties voor maximaal 10 jaar.
Voordelen: ¿ flexibel uurrooster in een 38-urenweek
¿ werkzekerheid
¿ 35 verlofdagen en 5 flexdagen per jaar (voltijds)
¿ telewerk mogelijk
¿ hospitalisatieverzekering (echtgeno(o)t(e) en kinderen inbegrepen)
¿ maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag
¿ eindejaarstoelage
¿ vakantiegeld
¿ mogelijkheid om tijdens de werkuren opleidingen te volgen
¿ mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
¿ gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject
¿ vlot bereikbaar met het openbaar vervoer: dicht bij de metrohaltes Troon en Maalbeek en het station Brussel-Luxemburg
¿ mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen met de fiets
¿ toegang tot een sociale dienst Meer vragen over het contract en voordelen? Aarzel niet om contact op te nemen met: Tessa Vermassen - Attaché bij de hr-dienst Tel: 02 435 62 66

iriscare

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die is uitgegroeid tot het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionelen voor alle materies rond sociale bescherming in het Brussels Gewest. Iriscare is jouw partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming en staat je bij doorheen je leven. We willen alle Brusselaars ondersteunen en hun rechten waarborgen, samen met onze partners, door een toegankelijke, professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Solliciteren

JE OPDRACHT

Je ondersteunt het departementshoofd van Inventimmo en Aankopen door deel te nemen aan de activiteiten van Inventimmo. Die dienst werkt uitsluitend rond het aanbod van gronden en gebouwen voor economische activiteiten in het Brussels Gewest.

Je werkt transversaal rond verschillende thema's die verband houden met vastgoed voor economische activiteiten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: van het verzamelen van gegevens op het terrein, over het ontwikkelen van IT-tools tot het analyseren, interpreteren en voorstellen van de resultaten.

Je ondersteunt het team Aankopen door aankoopopportuniteiten te identificeren en dat vastgoed te monitoren.

 

JE ACTIVITEITEN

Je werkt de database van Inventimmo regelmatig bij (je voert gegevens in en controleert en publiceert ze), en je verzamelt info via verschillende bronnen, onder andere via prospectie op het terrein.

Je identificeert de noden op het vlak van data om onze database te verrijken, je ontwikkelt nieuwe statistieken of verbetert de kwaliteit ervan, en ontwikkelt nieuwe functies om de tool en de gebruikerservaring te optimaliseren.

Je verwerkt de gegevens, stelt monitoringsindicatoren en analyses op (vastgoed- en marktstudies, studies over de performantie van gegevensraadpleging ...), en stelt de resultaten voor.

Je stuurt de promocampagnes van Inventimmo aan, in overleg met de communicatiedienst van citydev.brussels.

Je stuurt GIS-projecten aan om gegevens te bekomen voor intern en extern gebruik (geoprocessing, ruimtelijke analyse, thematische kaarten ...).

Je ondersteunt de collega's van de cel Aankopen bij de vastgoedprospectie (identificeren/zoeken naar doelpanden) en doet aan vastgoedmonitoring (opvolgen van strategische actiegebieden, vaststellen van voorkoopgebieden, opvolgen van plannen en programma's ...).

 

JOUW PROFIEL

Toegangsvoorwaarden 

Je behaalde een masterdiploma in een geografische richting, ruimtelijke ordening, geomatica ... en hebt afdoende ervaring in een gelijkaardige functie.

Affiniteit met IT-technologie en de vastgoedsector is een troef.

Beroepscompetenties

Je bent technisch onderlegd in het beheren en verwerken van geografische gegevens en ruimtelijke analyses (je kan vlot overweg met digitale cartografische, databasebeheer- en tekentools).

Je hebt de kantoortoepassingen (Microsoft 365, en meer bepaald Excel en PowerPoint) goed onder de knie.

Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans.

Kennis van het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is een troef.

Gedragscompetenties

Je werkt stipt en methodologisch, en bent een kei in wiskunde en logica.

Je kan goed schakelen tussen een samenvattend overzicht en een diepgaande, gedetailleerde analyse.

Je kan goed schrijven en presenteren (kaarten, grafieken, beschrijvingen).

Je bent leergierig.

Je bent een teamspeler die ook autonoom aan de slag gaat.

 

ONS AANBOD

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• evenwicht tussen werk en privé (minstens 35 jaarlijkse vakantiedagen + 10,5 dag recuperatie om de 40 urenweek te compenseren + mogelijkheid om te telewerken na akkoord van de verantwoordelijke);
• loon volgens het niveau van je diploma (weddeschaal A101, geïndexeerd brutojaarloon tussen 48.915,17 euro en 96.211,56 euro, plus vakantiegeld en eindejaarspremie);
• verrekening van alle anciënniteit in de openbare en privésector;
• tal van voordelen: maaltijdcheques, diverse premies (levensduurtepremie als je in Brussel bent gedomicilieerd, tweetaligheidspremie als je een attest van Werkenvoor.be behaalde), terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets), fietsleasing, voordelige hospitalisatieverzekering ...;
• een dynamische, geëngageerde en gemoedelijke werkomgeving, want dat zijn de drie kernwaarden van citydev.brussels.

citydev.brussels

Citydev.brussels is een autonome openbare instelling opgericht in 1974. Ze staat in voor de stadsontwikkeling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest via vastgoedprojecten.

Solliciteren