Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring in dit domein? Ben je klant- en resultaatgericht en tweetalig? Kom dan bij de MIVB werken en laat ons samen Brussel bewegen!

• Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de interne en externe rekruteringsprocessen (vooral van arbeidersprofielen). Dit omvat: het verzamelen van de behoeften, het opstellen van de vacature, het afnemen van testen, de selectiegesprekken, het opstellen van rapporten, de opvolging met de hiring managers/business.
• Je staat in voor de preselectie: de criteria bepalen, de vacatures opstellen en de sollicitaties analyseren.
• Je staat in voor de opvolging van de sollicitaties en je bepaalt de selectiestappen.
• Je voert de selectie uit van de kandidaten aan de hand van geschikte tools (testen, sollicitatiegesprekken,
• rapporten).
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten om de ¿juiste persoon op de juiste plaats¿ te voorzien.
• Je werkt mee aan de uitwerking en de verbetering van de rekruteringsprocedures en -processen.
• Je werkt mee aan de specifieke selecties (uitzendkrachten, studenten, enz.) en de activiteiten van de dienst (bv. re-integratietrajecten na langdurige afwezigheid, reorganisaties, enz.).
• Je garandeert de regelmatige rapportering aan de hand van boordtabellen.
• Je werkplaats is de MIVB-site te Haren.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de Psychologie of Human Resources of je hebt een gelijkwaardige ervaring in dit domein.
• Je beheerst de technieken met betrekking tot sollicitatiegesprekken en selectie.
• Je beheerst de methodes en de technieken met betrekking tot de testen, analyse en interpretatie.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je hebt een uitstekende kennis van beide landstalen (schriftelijk en mondeling).
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: scherpe zin voor deontologie, nauwgezetheid en structuur, logische aanpak, objectiviteit, flexibiliteit, empathie, je kan in team werken maar ook zelfstandig en je bent in staat om goede menselijke relaties te onderhouden.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als verantwoordelijke van de cel Projecten en Werken leid je een dienst van ongeveer vijftien personen. Je garandeert de coördinatie, opvolging en goede uitvoering van de projecten en operaties die aan jou zijn toevertrouwd op alle energie-installaties van de MIVB.

• Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je teams (organisatie, prioriteitenbeheer, taakverdeling, actieplan, ...) en je ontwikkelt de dienst (coaching, mentoring, ontwikkeling van vaardigheden, evaluatie, zoeken naar grotere efficiëntie, ...).
• Je leidt de coördinatie tussen de verschillende Units/Cellen om de goede uitvoering van de projecten te garanderen.
• Je begeleidt faalanalyses en zorgt voor de uitvoering van de nodige actieplannen om de organisatie en veiligheid te verbeteren.
• Je biedt technische ondersteuning aan de verschillende betrokken partijen, zowel intern als extern, voor de goede uitvoering van de projecten.
• Je garandeert het toezicht op de uitvoering van de projecten en operaties die aan jou zijn toevertrouwd, waarbij je streeft naar een optimaal gebruik van de middelen (materieel, personeel, financieel) om de efficiëntie op lange termijn te waarborgen.
• Je zorgt voor het goede functioneren, de opleiding en de ontwikkeling van je medewerkers om een performant team te hebben en zo te voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidscriteria.
• Wat betreft kwaliteit en veiligheid, zorg je voor een hoog niveau van dienstverlening en definieer je de middelen en methodologie om dit te waarborgen.
• Je superviseert de processen en methoden in lijn met de vastgestelde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van de processen met de cel Engineering en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methoden/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert de rapportages, indicatoren/KPI's.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten binnen het vastgestelde budget.

• Idealiter beschik je over een hoger technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van de infrastructuren van Energie Onderhoud is een troef.
• Je hebt je bewezen als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, verandering teweeg te brengen en het heft in handen te nemen.
• Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, kwaliteitsprocessen (ISO, eco-dynamisch label, ...) en/of het wettelijke en regelgevende kader (wetgeving inzake overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement op elektrische installaties, enz.) is een troef.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit en arbeidsveiligheid. Je wordt gestimuleerd door processen en praktijken van continue verbetering.
• Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je bent bereid om af en toe 's nachts te werken (indien nodig) en wachtdiensten te vervullen.
• Je persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvorming, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Ben je gepassioneerd door de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en wil je een cruciale rol spelen om ervoor te zorgen dat deze wordt gerespecteerd bij de MIVB? Ben je ervan overtuigd dat de ideeën van de marketing- en verkoopafdelingen kunnen worden gecombineerd met de regels inzake gegevensbescherming van onze klanten? Dan is de functie van Data Protection Coordinator voor de afdeling Sales, Marketing, Network iets voor jou!

Als Data Protection Coordinator werk je nauw samen met de Data Protection Officer als onderdeel van haar 5-koppige team. Daarnaast sta je voortdurend in contact met je collega's van Sales, Marketing en Network. Voor deze afdelingen ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving en verplichtingen met betrekking tot de GDPR en andere toepasselijke wetgeving, terwijl je op alle niveaus een cultuur van bescherming van persoonsgegevens van klanten implementeert bij je stakeholders. Je aanpak is eenvoudig en oplossingsgericht. Je doel moet zijn om een vertrouwensrelatie te creëren met je management, door samen na te denken over de beste tactiek om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken, met volledige inachtneming van het wettelijke kader van de GDPR.

#LI-DNI 

Hoe zal je dag eruit zien?

• In het hart staan van de nieuwste projecten bij de MIVB door advies te geven en praktische aanbevelingen te doen aan je afdelingen.
• De gegevensverwerking van al je afdelingen up-to-date houden. 
• Voortdurend toezicht houden op de interne naleving van de privacyregels en proactieve maatregelen nemen om eventuele risico's te beheren.
• GDPR-clausules opstellen als onderdeel van specificaties of contracten voor de verwerking van persoonsgegevens en de GDPR-conformiteit van inschrijvers beoordelen 
• Beleid en procedures implementeren die zijn aangepast aan de snel veranderende omgeving voor privacybescherming.
• Privacy by design en by default: opstellen van functionele en technische vereisten op het gebied van gegevensbescherming en testen van de geïmplementeerde oplossingen
• Afhandelen van gerapporteerde incidenten en beperken van datalekken in samenwerking met het privacy responsteam
• Alle initiatieven op het gebied van change management nemen om de GDPR-naleving binnen de organisatie voortdurend te verbeteren
• Voorbereiden en geven van interne trainingen om het bewustzijn en de kennis van het personeel te vergroten.
• Ondersteunen en opvolgen van audits.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in rechten of ICT (met een focus op beveiliging).
• Je hebt aantoonbare ervaring met gegevensbescherming.
• Je bent vertrouwd met de marketingwereld en aanverwante GDPR-kwesties, of je hebt op zijn minst affiniteit met dit soort activiteiten.
• Je hebt een goede kennis van beide landstalen en idealiter van het Engels.
• Je persoonlijke kwaliteiten: communicatief en pragmatisch, sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, goede proces- en proceduregerichtheid, diplomatiek, een goede luisteraar, in staat om standpunten te beargumenteren en te overtuigen, nieuwsgierig en open voor wetgevende en technologische ontwikkelingen.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Binnen de divisie Transport Systems / Infrastructure / AM&M Buildings & Access / GoPa, - Contracten en Werken, ben je verantwoordelijk voor de controle van het werk dat door onderaannemers wordt uitgevoerd om de veiligheid en beschikbaarheid van onze infrastructuur te waarborgen. Je volgt de contractanten op die actief zijn in sectoren zoals: loodgieterswerk, afvoersystemen, ruwbouw, onderhoud van groene ruimten, brandbestrijdingsmiddelen, sanitaire installaties, enz.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je controleert de naleving van de lastenboeken (kwaliteit, deadlines, enz.) en de realisaties, rekening houdend met de planningen van de contracterende teams: controle van onderhoudswerken en werven, controle of het uitgevoerde werk overeenkomt met wat op de planning is gespecificeerd, controle van de kwaliteit van het werk en de eisen, het geven van feedback over de uitgevoerde controles, het voorstellen van verbeteringsmaatregelen, en het beheren van interventies in het CAMM-systeem
• Je begeleidt de contractanten op de infrastructuren (metingen, voorbereidende bezoeken, check-ups, enz.) en assisteert bij controles door erkende organisaties of mandatarissen: je toont de verschillende locaties, wijst op verschillende problemen/moeilijkheden en registreert de bevindingen in het CAMM-systeem
• Je neemt deel aan het opstellen van constateringen (vernieuwing van apparaten, staat van gebouwen, breuken, ongevallen/incidents met personen) met de contractanten en eventueel Brussel Mobiliteit, waarbij je de belangen van de MIVB verdedigt en zorgt voor de oplossing van geconstateerde problemen.
• Op basis van beschikbare informatie (meldingen in het CAMM-systeem, interventiebladen, ervaring, enz.), assisteer je bij incidenten, voer je dringende reparaties uit (eerste niveau), en plaats je de juiste signalisatie op locatie om klanten te waarschuwen voor mogelijke storingen (storingen, werken, markeringen, omleidingspijlen, enz.). Je zorgt ervoor dat de veiligheidsprocedures (voor goederen en personen) worden nageleefd.

• Dankzij je opleiding en/of ervaring in de bouwsector heb je algemene kennis van de bouw, en in het bijzonder zijn je vaardigheden in loodgieterswerk essentieel voor deze functie.
• Je hebt een goede kennis van de locaties (stations, onderstations, gebouwen) en het (voor)metro-netwerk en de werkplaatsen en depots van de MIVB.
• Je kunt bouwplannen lezen en interpreteren.
• Je hebt een goede kennis van de veiligheidsvoorschriften en zorgt ervoor dat de procedures systematisch worden toegepast: toegang tot onderstations, 900V, BA4-opleiding.
• Je gebruikt de IT-tools van MS Office: Outlook, Word, Excel, Sharepoint (data-invoer), CAMM-systeem, station netwerk, CP-WIN.
• Je toont een positieve houding, hebt een goede teamgeest en interpersoonlijke vaardigheden, je bent klantgericht en kunt zelfstandig werken.
• Dagdienst met flexibele werktijden.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je evolueert binnen het System Engineering team dat in het bijzonder meewerkt aan de projecten voor de bouw/renovatie van metro- en premetrostations. Zodra je van start gaat, word je ingezet voor het project rond de bouw van het nieuwe station Toots Thielemans, een cruciaal element van de toekomstige Metro 3. Je zorgt voor de integratie van de betrokken technieken in de projecten, zoals burgerlijke bouwkunde, afwerking, klassieke speciale technieken in de infrastructuur en speciale spoortechnieken. Je staat de projectleider bij in technisch opzicht en past de processen toe die werden gedefinieerd  door de system engineering, namelijk: migratie, beheer van de vereisten, beheer van de configuratie en de veranderingen, beheer van de interfaces, controle en validatie.

• De behoeften verzamelen van de belanghebbende partijen die verantwoordelijk zijn voor het businessgedeelte (investering) en technisch gedeelte (onderhoud)
• De voorgestelde oplossingen evalueren ten opzichte van de uitgedrukte behoeften
• Erop toezien dat de ontwikkeling van de oplossingen in overeenstemming is met de uitgedrukte behoeften
• Garanderen dat het door de onderneming bepaalde proces voor het beheer van veranderingen wordt toegepast
• De interactie beheren tussen de verschillende activiteiten die nodig zijn voor het goede verloop van het project, in het bijzonder wat de limieten van alle activiteiten betreft

• Je hebt een ingenieursdiploma of een technisch bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring
• Je hebt een degelijke ervaring, nuttig voor de functie (binnen de domeinen van burgerlijke bouwkunde of speciale technieken) of op het vlak van beheer van multidisciplinaire/multitechnische projecten
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef 
• Een goede kennis hebben van system engineering is een pluspunt
• Persoonlijke kwaliteiten: zin voor analyse, resultaatgerichtheid en problem solver, goede communicatieskills om instemming te vinden bij je gesprekspartners, stressbestendigheid.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als hersteltechnicus tram, sta je in voor de herstelling en de technische analyse van onze voertuigen. Je rapporteert aan de onderonderhoudschef van de stelplaats en de GCM, je bent in contact met de agenten.

Concreet zijn je taken de volgende: 

• Je spoort terugkerende en complexe defecten aan de voertuigen op, analyseert en herstelt deze. 
• Op basis van de vastgestelde defecten, stel je wijzigingen voor met als doel de betrouwbaarheid te vergroten en het onderhoud te optimaliseren. 
• Je maakt een diagnose op van de problemen en voert kleine herstellingen uit aan de technische uitrusting van de stelplaats. 
• In voorkomend geval voer je interventies uit op het net in geval van storingen of ongevallen.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de elektromechanica. 
• Je hebt een zeer goede kennis van elektriciteit / mechanica / pneumatiek / hydraulica / besturingselektronica / vermogenselektronica. 
• Je persoonlijke kwaliteiten: interesse voor nieuwe technieken, zin voor analyse, openheid, zelfstandigheid, zin voor verantwoordelijkheid, flexibiliteit

De selectie begint met een technische test die zal plaatsvinden op 24/04/2024.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je werkt in één van de stelplaatsen van de MIVB en je staat in voor het preventief onderhoud en de herstelwerkzaamheden op de voertuigen, zodat deze zo snel mogelijk beschikbaar zijn voor het departement Movement - Het vaststellen en herstellen van de schade gebeuren in de stelplaats.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je controleert de toestand van de onderdelen (nakijken van de elektrische en pneumatische parameters...) controleren en je verricht de vereiste onderhoudswerkzaamheden (smeren, oliën, afstellen, binnen- en buitenkant van de tram wassen...)  
• Je herstelt de storingen die tijdens het preventieve onderhoud werden vastgesteld of door de gebruikers werden opgemerkt: afgaand op de beschreven of vastgestelde symptomen (effectieve schade: schade die onmiddellijk zichtbaar en waarneembaar is via de bediening of met behulp van een meettoestel (multimeter), pas je de gepaste herstelprocedure toe of vervang je het (de) defecte onderde(e)l(en).   
• Je bereidt de voertuigen voor voor het uitrijden (verschillende controles en tests uitvoeren op basis van een checklist), je vult de zandstrooiers aan, je vervangt de defecte stukken.  Je meldt elk probleem aan de hiërarchie.   
• Je zorgt voor de visuele netheid van de Tram (afval zoals kranten en blikjes verwijderen...) en je maakt  het interieur van de voertuigen schoon (borstelen, ontstoffen en indien nodig wassen met water, ...) volgens de processen 
• Je voert de pechverhelping uit: op basis van eerdere informatie van de dispatching en van de vaststellingen ter plaatse pas je de herstelprocedures toe bij duidelijk zichtbare schade die snel kan worden verholpen (Alle werkzaamheden gebeuren op basis van de aanwijzingen van de dienstwaarneming) 

• Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica 
• Je kan elektrische, pneumatische en mechanische plannen lezen (de verschillende onderdelen herkennen en lokaliseren) 
• Je kan de ter beschikking gestelde diagnostiekinstrumenten gebruiken (Multimeter...) 
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je ¿rijbewijs TRAM¿ te behalen binnen het jaar (De voertuigen van de stelplaats kunnen besturen) 
• Flexibiliteit : dag-, nacht- en weekendwerk volgens beurtrol : 6u tot 14u -  14u tot 22u - 22u tot 6u en 7u tot 15h - stelplaatsen van de MIVB : Woluwe, Sint-Jans-Molenbeek, Sint-Gillis, Ukkel, Haren, Elsene, Schaarbeek 

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Health, Risk & Safety Manager binnen de Business Unit Metro (BUM), maak je deel uit van de afdeling QHSE (Quality Health Safety Environment): een transversaal team dat betrokken is bij de modernisering van de metro in Brussel. 

Je werkt samen met verschillende diensten van de MIVB en vervult een cruciale rol in de implementatie van nieuwe technologieën en de voortdurende verbetering van de veiligheid van de reizigers en de medewerkers. 
Je hoofdopdracht is de ontwikkeling en de verbetering van de veiligheid (veiligheid/welzijn van het personeel en spoorveiligheid) evenals het risk management. Je beheert hiervoor een team van 4 personen en ontwikkelt een safetycultuur op het terrein, en tegelijkertijd begeleid je de andere afdelingen in een samenwerkingsdynamiek.

• Het Safety Management System binnen de BU Metro ontwikkelen en implementeren, waaronder ook het uitwerken van een methode om veranderingen te beheren - in overeenstemming met de Europese spoorwegrichtlijnen - Common Safety Methods (CSM).
• Het beheer van de aspecten inzake welzijn op het werk ontwikkelen en implementeren binnen de BU Metro in nauwe samenwerking met de hiërarchie en de IDPB. 
• Het Entreprise Risk Management ontwikkelen en implementeren voor de volledige BU Metro.
• De veiligheidsprocessen op het terrein superviseren en de acties die voortvloeien uit incidenten en ongevallen (zowel spoor- als arbeidsongevallen en -incidenten) coördineren.
• Ervoor zorgen dat de gepaste correctieve en preventieve maatregelen worden genomen.
• De teams op het terrein begeleiden om een veiligheidscultuur te bevorderen (veiligheid/ welzijn van het personeel en spoorveiligheid).
• In het kader van veranderingen en/of projecten, veiligheidsdossiers (Safety Cases) opmaken;
• De risico's op het vlak van Health & Safety (beroepen), Safety (Hazard Log) en projecten identificeren en analyseren, de risicoanalyses begeleiden en de nodige actieplannen opzetten.
• De Safety Board aansturen en gedetailleerde rapporten afleveren aan de hiërarchie en de directie.

• Je beschikt over een ingenieursdiploma in een technische richting en/of je hebt een degelijke ervaring op het gebied van veiligheid en kwaliteit. 
• De kennis van de Europese spoorwegrichtlijnen - Common Safety Methods (CSM) is een troef. 
• Je hebt een goede kennis van Safety Management Systems (CSM of ISO 45001).
• Je draagt de verandering uit (change management) en hebt een sterke feeling met het terrein.
• Je kan situaties op kritische wijze beoordelen en stelt vernieuwende oplossingen voor.
• Je hebt een participatieve leiderschapsstijl, hoewel je ook in staat bent om de taken van je medewerkers opnieuw te prioriteren.
• Je bent nieuwsgierig, georganiseerd en past je gemakkelijk aan in elke situatie.
• Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands en beschikt over een operationele kennis van de andere taal.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als werfconducteur tramsignalisatie sta je in voor het globale beheer van de werven om te garanderen dat ze voldoen aan de contractuele voorwaarden inzake kosten, kwaliteit en deadlines, op het vlak van tramsignalisatie.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je staat de project manager en de system architect bij tijdens de studiefase (materiaalbehoeften, inplantingsplannen van de uitrustingen, eerste kostenraming en schatting van het tracé, technisch gedeelte van het bestek, enz.)
• Je bepaalt de materiaalbehoeften, plaatst de nodige bestellingen en zorgt ervoor dat het materiaal binnen de voorziene termijnen beschikbaar is.
• Je coördineert de organisatie van het werk met de interne en externe diensten en garandeert de kwaliteit hiervan en de conformiteit met de 'best practices' die gelden binnen de afdeling en de ReX. 
• Je zorgt voor het goede verloop van een werf en controleert dat de werkzaamheden binnen de gestelde termijnen worden uitgevoerd door de onderaannemers. Je ziet erop toe dat de clausules van het bestek worden nageleefd en controleert deze. Je stelt de budgettaire raming van de werf en de vorderingsstaten voor en ziet erop toe dat de budgettaire enveloppe in acht wordt genomen. Je staat in voor de afronding en de voorlopige/definitieve oplevering van de werf, je beheert de opslag van de uitrustingen voor je werven en de beschikbaarheid ervan voor de onderaannemers
• Je werkt mee aan de testfasen om de goede werking van de installaties te garanderen, alsook aan de opstelling van de technische referentiedocumenten, de toelichtings- en installatienota's

• Je hebt een technisch diploma (elektriciteit, elektromechanica, elektronica)
• Je hebt een goede kennis van elektriciteits- en mechanicatechnieken en je hebt een gelijkaardige ervaring op het vlak van beheer van werven/ruwbouw
• Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Persoonlijke kwaliteiten: zin voor organisatie, resultaatgericht, stressbestendig, vermogen om in team te werken, zelfstandig, methodisch, proactieve communicatie, assertiviteit, problem solver, prioriteiten kunnen beheren, flexibel, safety-minded

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.