U werkt in de afdeling Transport Solutions en rapporteert aan de Manager On Board Systems. U bent verantwoordelijk voor een team dat zorgt voor de werking en het onderhoud van de boordapparatuur waarmee onze bussen en trams zijn uitgerust. U plant, organiseert, coördineert, controleert, stuurt bij en rapporteert over de werkzaamheden van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het duidelijk en doeltreffend communiceren van de doelstellingen van de afdeling naar het team.

In deze functie heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je organiseert de dagelijkse werkplanning van het team. U beheert de activiteiten met betrekking tot de apparatuur aan boord van de 1200 oppervlaktevoertuigen.
• U garandeert en optimaliseert de functionele organisatie van uw afdeling, de uitvoering van interventies, onderhoud en operationele behoeften.
• U bent de contactpersoon bij incidenten of problemen en zoekt samen met uw team naar oplossingen.
• U staat in voor het ter beschikking stellen van documentatie met betrekking tot uw vakgebied (technische fiches, procedures, schema's, enz.).

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige beroepservaring
• U bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt ervaring met embedded elektronica
• Ervaring in operationeel management en in de organisatie van een depot is een grote troef
• U spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal (Selor artikel 8)
• Gedragsvaardigheden: integriteit, flexibiliteit, positieve ingesteldheid, goede organisatie, klantgerichtheid, leiderschap.

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

In de werkplaats Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) die zich bevindt in Haren, verzorg je het preventieve en correctieve onderhoud van de mechanische onderdelen : draaistellen, assen, wielen, remmen, ...
Onderdelen van het voertuig verwijderen en weer in elkaar zette, defect onderdelen repareren ok vervangen, reinigen van verschillende onderdelen, aanpassing na controle en meting:

Functie

• De nodige tests uitvoeren om een werkingsbalans van de mechanische onderdelen te kunnen opmaken en te kunnen vaststellen welke componenten van deze onderdelen niet correct werken
• Het/de component(en) van het onderdeel dat/die moeten(en) vervangen/hersteld/bijgesteld, ... worden lokaliseren en identificeren
• De defecte elementen herstellen, bijstellen of vervangen
• Verscheidene aanpassingen uitvoeren aan de voertuigen (nieuwe uitrusting plaatsen en de functionele tests uitvoeren, ...) : montage en demontage

• Je hebt je diploma behaald en je hebt ervaring op het gebied van mechanica
• Je bent in staat om de schema's en plannen en de ter beschikking gestelde technische documentatie te lezen en te interpreteren.
• Je kan het gereedschap voor de herstellingen hanteren en de beschikbare diagnose- en testapparatuur gebruiken (allerhande meettoestellen en testbanken).
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Werk in de werkplaats van Haren - Uurrooster: 07:30 tot 16:00

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Site Manager is het jouw taak om het technische en operationele beheer van de werven te definiëren en uit te voeren en de kwaliteit en de samenhang te garanderen van alle systemen die verband houden met de signalisatie van het tramnet. Je draagt bij aan de definitie van de strategische visie voor de implementatie van systemen om te voldoen aan de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie.

Meer in detail:

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de dagelijkse leiding van het team van werfbeheerders. Je definieert en wijst activiteiten toe en ziet toe op de kwaliteit en de conformiteit van deze activiteiten ten opzichte van de Best Practices.
• Je stelt een opleidings- en ontwikkelingsplan op om het competentieniveau van het team in elektronische en IT-systemen te verhogen.
• Je stelt een schema op van alle activiteiten op de werf en stelt back-ups aan de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.
• Je beheert de opslag van apparatuur voor signalisatieprojecten en de terbeschikkingstelling ervan aan onderaannemers
• Je bepaalt de technische draaiboeken voor de implementatie van de uitrusting en de planning op lange termijn, evenals de ontwikkeling van de technische referenties, toelichtingen en installatienota's.
• Je vindt voor alle signalisatieprojecten structurele oplossingen voor technische uitvoeringsproblemen en beheert afzonderlijke S&O-projecten.
• Je bent de referentiepersoon voor de activiteiten en technieken van signalisatiesystemen. Je verzekert de coördinatie met de andere collega's infrastructuur voor de werven alsook het toezicht op de activiteiten die worden uitgevoerd naar de algemene aannemers.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het beheer van de raamovereenkomsten voor de werken en de implementatie van de signalisatiesystemen.

• Je hebt een hoger diploma Elektromechanica, Elektrotechniek, Informatica of Elektronica of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een vergelijkbare ervaring en je hebt je bewezen als teamleider.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met spoorwegsystemen en een goede kennis van signalisatie.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: goed leiderschap, resultaatgerichtheid, analytisch & kritisch denken, stressbestendigheid, vermogen om in teamverband te werken, autonomie, methodisch, proactieve communicatie, veiligheidsbewustzijn, prioriteitenbeheer.,

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je werkt in het team Solution Development wat een transversaal team is binnen het departement Business Solutions dat verantwoordelijk is voor het leveren van alle applicaties die aan de business gewijd zijn (SAP, SharePoint, Documentum, websitebeheer, etc.).

Als Project Manager sta je in voor de coördinatie van de projecten die transversaal zijn met het departement, vanaf de voorstudiefase tot aan de overstap naar de operationele productie. Je houdt toezicht op de naleving van de vastgelegde termijnen en integreert de technische en budgettaire factoren om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van de interne en externe klanten.

Je takenpakket zal concreet het volgende omvatten:

- De transversale projecten coördineren (projecten van type SAAS, ontwikkeling/ontplooiing van applicaties)
- De verschillende technologische POC coördineren die in de digitale strategische roadmap kaderen.
- De projecten coördineren die verband houden met de veiligheid en de bescherming van de privacy.
- Transversale oplossingen voor het departement Business Solutions aanvoeren.
- De roadmaps van de diensten van het departement Business Solutions synchroniseren.
- Actief helpen bij de analyses die met de Solution Development Service verband houden.

- Je hebt een diploma Master of een Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
- Je kunt een geslaagde eerste ervaring in een analoge functie voorleggen.
- Je hebt een opleiding en/of een ervaring met betrekking tot projecten- en budgetbeheer, onderhandelen en leadership.
- Enkele troeven die geapprecieerd zijn : enige kennis/ervaring met openbare aanbestedingen, beheer/opvolging van leveranciers van diensten, management van verschillende teams.
- Kennis van de tweede landstaal met technische kennis Engels.
- Je persoonlijke kwaliteiten: organisatietalent en prioriteiten kunnen stellen en beheren. Structuur, proactiviteit, zin voor analyse en synthese, communicatievaardigheid, autonomie, resultaatgerichtheid (problem solver), teamgeest.

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als PMO Officer maak je deel uit van de cel PMO Infrastructure en draag je bij aan de hoofdopdracht van deze cel, namelijk de ontwikkeling, de uitrol en de goede toepassing van de processen en tools met betrekking tot het project/demand management. Je reikt een globale visie aan met betrekking tot de portefeuille en de opvolging van de activiteiten van de entiteit, op basis van tools en geconsolideerde rapporteringen om een realistisch beeld te kunnen hebben van de behoeften van de teams en van de strategische prioriteiten van Infrastructure.

- Je behandelt alle nieuwe aanvragen en je begeleidt de PM's in geval van aanvragen tot wijziging van projecten.
- Je staat in voor en begeleidt de projectmanagers bij de goede toepassing van de processen en bij het correcte gebruik van de demand en projectmanagement tools.
- Ter ondersteuning van de PMO, breng je alle (lopende en komende) projecten en activiteiten in kaart op basis van een gestandaardiseerde rapportering op het niveau van de projectmanagers en een geconsolideerde projectie (planning, capacity planning, budgetten) van de verschillende projecten (business en transversaal) en je zorgt ervoor dat dit up-to-date blijft; de opvolging houdt ook alarmindicatoren in.
- Je ontwikkelt en leidt workshops of opleidingen om de teams te sensibiliseren rond werken in projectmodus en hen deze verandering te laten accepteren.
- Je ontwikkelt en verricht peilingen om de acceptatie van de PMO-processen en het werken in projectmodus in de teams te evalueren.

- Je hebt een master- of een bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring.
- Een ervaring op het vlak van beheer/coördinatie van technische projecten is een pluspunt.
- Een algemene technische achtergrond op één of meer van de volgende gebieden is een pluspunt: gebouwen, energie, seingeving, spoorwegen.
- Je hebt een algemene technische kennis zodat je de status van de projecten kan meedelen aan de belanghebbende partijen; je bent ook in staat om de aanvragen van de klanten en voorstellen van de projectleiders te challengen.
- Een goede kennis van projectmanagementstandaarden is een pluspunt (Prince2, ...).
- Je beheerst IT-tools zoals Microsoft Office, Sharepoint, Microsoft Project.
- Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede kennis van de andere taal.
- Sleutelcompetenties: zin voor initiatief en proactiviteit, vermogen om problemen op te lossen, klantgerichtheid, zin voor analyse en synthese, open communicatie, vermogen om de business te ondersteunen en je flexibel op te stellen.

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als interne auditor heb je als doel de verbetering van de MIVB-processen via een uniforme analyse die steunt op ethisch correct handelen, empathie en een transparante geschreven en mondelinge communicatie. Je werkt binnen het departement Internal Audit en je rapporteert aan de Audit Director.

Concreet zijn je taken de volgende:

• Plannen en uitvoeren van auditopdrachten: je werkt een risico-gebaseerd plan van aanpak uit en een testplan dat efficiënt kan worden uitgevoerd. Je evalueert processen, risico's en controles ter validatie van de effectiviteit en efficiëntie van bedrijfsprocessen, de betrouwbaarheid van de (financiële) informatieverzorging en de naleving van relevante wet- en regelgeving. Je documenteert bevindingen in een auditdossier en formuleert relevante en concrete auditaanbevelingen.
• People management: je stuurt externen (bij uitbesteding) voor auditopdrachten onder je verantwoordelijkheid aan, faciliteert vergaderingen ter identificatie van risico's en controles.
• Opvolgen auditaanbevelingen: je volgt de uitvoering van de aanbevolen correctieve acties en afgesproken managementactieplannen op. Je evalueert de voortgang en documenteert de stand van zaken.
• Opstellen auditplan en ontwikkelen audit procedures: je werkt mee aan de verzameling van informatie noodzakelijk voor de opstelling van het auditplan, identificeert en evalueert potentiële risico's zodat deze kunnen meegenomen worden in het auditplan. Je bewaakt en helpt methodologie, processen en praktijken met betrekking tot interne audit mee te ontwikkelen.

• Je hebt een diploma niveau Master in een financiële of economische richting.
• Goede ervaring binnen Audit (intern en/of extern) is gewenst.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een auditcertificatie zoals CIA of CISA.
• Je hebt een grondige kennis van auditraamwerken, technieken en tools (bv. COSO).
• In staat zijn zwakheden/risico's in processen en controlesystemen te detecteren en verbeteringen voor te stellen.
• Je houdt van een uitdaging.
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Frans.
• Je persoonlijke kwaliteiten: discretie, confidentialiteit, en loyauteit, teamspirit, klantgerichtheid en inzicht in menselijke relaties, assertiviteit en overtuigingskracht, luister- en communicatievaardigheid, sterk analytisch (kritisch) en synthetisch vermogen.

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je werkt in één van de stelplaatsen van de MIVB en je staat in voor het preventief onderhoud en de herstelwerkzaamheden op de voertuigen, zodat deze zo snel mogelijk beschikbaar zijn voor het departement Movement:

- Je controleert de toestand van de onderdelen (nakijken van de elektrische en pneumatische parameters...) controleren en je verricht de vereiste onderhoudswerkzaamheden (smeren, oliën, afstellen, binnen- en buitenkant van de tram wassen...)
- Je herstelt de storingen die tijdens het preventieve onderhoud werden vastgesteld of door de gebruikers werden opgemerkt: afgaand op de beschreven of vastgestelde symptomen (effectieve schade: schade die onmiddellijk zichtbaar en waarneembaar is via de bediening of met behulp van een meettoestel (multimeter), pas je de gepaste herstelprocedure toe of vervang je het (de) defecte onderde(e)l(en). Het vaststellen en herstellen van de schade gebeuren in de stelplaats.
- Je bereidt de voertuigen voor voor het uitrijden (verschillende controles en tests uitvoeren op basis van een checklist), je vult de zandstrooiers aan, je vervangt de defecte stukken. Je meldt elk probleem aan de hiërarchie.
- Je zorgt voor de visuele netheid van de Tram (afval zoals kranten en blikjes verwijderen...) en je maakt het interieur van de voertuigen schoon (borstelen, ontstoffen en indien nodig wassen met water, ...) volgens de processen
- Je voert de pechverhelping uit: op basis van eerdere informatie van de dispatching en van de vaststellingen ter plaatse pas je de herstelprocedures toe bij duidelijk zichtbare schade die snel kan worden verholpen (Alle werkzaamheden gebeuren op basis van de aanwijzingen van de dienstwaarneming)

- Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica
- Je kan elektrische, pneumatische en mechanische plannen lezen (de verschillende onderdelen herkennen en lokaliseren)
- Je kan de ter beschikking gestelde diagnostiekinstrumenten gebruiken (Multimeter...)
- Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je ¿rijbewijs TRAM¿ te behalen binnen het jaar (De voertuigen van de stelplaats kunnen besturen)
- Flexibiliteit : dag-, nacht- en weekendwerk volgens beurtrol : 6u tot 14u - 14u tot 22u - 22u tot 6u en 7u tot 15h

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.